QUIS BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI BISNIS KEL -5

1. 1. Apa pengertian dari budaya organisasi?

• A. Nilai, keyakinan,norma, dan cara berpikir yang diterapkan oleh anggota organisasi

• B. Hanya aturan tertulis dalam organisasi

• C. Sistem Teknologi komunikasi

• D. Prosedur kerja standar perusahaan

2. 2. Faktor eksternal yang mempengaruhi budaya organisasi adalah....

• A. Gaya kepemimpinan

• B. Nilai masyarakat

• C. Kenaikan harga bahan baku

• D. Hubungan Antar level jabatan

3. 3. Budaya organisasi yang kuat ditandai oleh...

• A. Kurangnya rasa memiliki

• B. Nilai Organisasi diwujudkan dalam perilaku sehari-hari

• C. Tidak adanya aturan jelas

• D. Tidak ada rasa loyalitas

4. 4. Salah satu ciri budaya organisasi yang lemah adalah....

• A. Nilai -nilai organisasi dipatuhi

• B. Karyawan memiliki loyalitas tinggi

• C. Tidak ada rasa memiliki terhadap organisasi

• D. Norma organisasi selalu diterapkan

5. 5. Apa tujuan utama komunikasi bisnis?

• A. Menghasilkan keuntungan besar

• B. Membuat laporan tahunan

• C. Menciptakan hubungan kerja yang baik dan profesional

• D. Menyusun laporan keuangan

6. 6. Proses komunikasi bisnis dimulai dari....

• A. Penerima pesan

• B. Pesan diterjemahkan

• C. Pengirim memiliki ide/gagasan

• D. Feedback dari penerima

7. 7. Masalah dalam mengembangkan pesan terjadi karena....

• A. Gangguan jaringan internet

• B. Pengirim tidak dapat merumuskan isi pesan secara jelas

• C. Suara mikrofon yang pecah

• D. Salah tafsir Makna pesan

8. 8. Kriteria komunikasi bisnis efektif yang berhubungan dengan penggunaan bahasa sopan disebut....

• A. Clarity

• B. Courtesy

• C. Completeness

• D. Correctness

9. 9. Contoh budaya organisasi yang menanamkan kepentingan bersama lebih penting daripada individu adalah..

• A. karyawan bekerja sendiri tanpa bantuan tim

• B. Kurir dan staf admin saling membantu menyelesaikan pengiriman

• C. Manajer bekerja tanpa komunikasi dengan tim

• D. Tidak ada koordinasi antar divisi

10. 10. Indikator keberhasilan budaya organisasi berupa norma dapat dilihat dari.....

• A. Semua karyawan selalu menyapa pelanggan tanpa diingatkan

• B. Aturan kerja yang sering berubah-ubah

• C. Tidak ada pedoman kerja

• D. Tidak ada pelatihan pegawai