Manakah yang BUKAN prinsip organisasi?

• Pembagian kerja

• Sentralisasi

• Ketidakjelasan tujuan

• Rentang kendali

Apa pengertian motivasi menurut Robbins & Judge (2019)?

• Proses memaksa seseorang untuk bekerja

• Dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi intensitas, arah, dan ketekunan usaha seseorang

• Kebutuhan fisik semata, seperti makan dan tidur

• Hadiah uang sebagai satu-satunya pendorong kinerja

Teori Hierarki Kebutuhan Maslow menempatkan "kebutuhan aktualisasi diri" pada level...

• Pertama (dasar)

• Kedua

• Kelima (tertinggi)

• Tidak termasuk dalam hierarki

Jika seorang karyawan merasa puas karena pekerjaannya sesuai dengan nilai-nilai pribadinya, hal ini berkaitan dengan...

• Person-Organization Fit

• Cognitive Dissonance

• Emotional Labor

• Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Teori yang menjelaskan kepuasan kerja dengan membandingkan input-output diri dengan orang lain adalah...

• Teori Hierarki Kebutuhan (Maslow)

• Teori Dua Faktor (Herzberg)

• Teori Keadilan (Equity Theory)

• Teori Pengharapan (Vroom)

Dalam membentuk suatu kelompok, terdapat alasan-alasan yang membentuk suatu kelompok tersebut. Manakah yang bukan alasan-alasan pembentukan kelompok….

• Rasa aman, harga diri, status, afiliasi

• Kekuasaan, rasa aman, status, harga diri

• Pencapaian tujuan, status, rasa takut, kekuasaan

• Kekuasaan, harga diri, rasa aman, status

Salah satu jenis-jenis perubahan menurut Kotter, 1997 adalah Perampingan (Downsizing). Definisi dari perampingan adalah….

• Upaya-upaya untuk mengurangi ukuran organisasi, sedemikian rupa sehingga dapat lebih efisien

• Perubahan pada sistem-sistem kerja organisasi

• Upaya untuk memperbaiki mutu produk atau jasa yang dihasilkan suatu organisasi

• Upaya-upaya untuk mengubah nilai-nilai dan norma-norma di dalam organisasi

Yang manakah tupoksi Kemenkes dalam alur koordinasi rumah sakit dengan kemenkes dan dinas kesehatan adalah….

• Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap rumah sakit di daerah

• Memberikan data dan dukungan bagi rumah sakir terkait kebijakan dan program kesehatan

• Memberikan rujukan lanjutan atau penanganan medis spesialis

• Mengawasi dan mengevaluasi rumah sakit secara nasional

Menurut kebutuhan hierarki maslow, yang dimaksud dengan self actualization needs adalah….

• Kebutuhan akan penghargaan diri, status, dan gengsi

• Kebutuhan akan aktualisasi diri dengan menggunakan kecakapan, kemampuan, keterampilan, dan potensi diri yang ada

• Kebutuhan yang diperlukan untuk kelangsungan hidupnya

• Kebutuhan akan teman, dicintai dan mencintai, kebutuhan akan perasaan diterima oleh orang lain dan lingkungannya

Menurut Nawawi, 2008 organisasi pada dasarnya memiliki 4 unsur pokok yaitu wadah, rangkaian hierarki, proses, dan tujuan. Yang dimaksud dengan rangkaian hierarki adalah….

• Dimana didalamnya terdapat interaksi antara orang-orang dalam suatu ikatan formal

• Kegiatan-kegiatan administrasi

• Perwujudan interaksi antar manusia yang menghasilkan kerjasama, tidak pernah berhenti selama manusia berhimpun didalamnya

• Kesamaan kepentingan, baik dalam rangka mewujudkan hakekat kemanusiannya maupun secara berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhannya