Quiz ZI WBBM DIY 24 Juni

Apa tujuan utama dibentuknya Subtim Manajemen Perubahan dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)?

• Meningkatkan kinerja keuangan instansi

• Menyusun strategi komunikasi publik

• Membangun budaya kerja dan pola pikir aparatur yang berintegritas dan professional

• Menyusun laporan keuangan dan audit internal

Bentuk Public Campaign Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada Kanwil DJP D.I.Yogyakarta kecuali?

• Publikasi pada instagram pajakdiy

• Unggahan publikasi pada aplikasi X

• Pada saat penyuluhan ke pihak eksternal baik secara daring ataupun luring

• Pada unggahan youtube pajakdiy

Langkah konkret yang dapat dilakukan Subtim Manajemen Perubahan dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju WBBM yaitu kecuali?

• Membentuk tim dan menyusun rencana kerja yang jelas dan terukur

• Mengawasi pelaksanaan perubahan dan mengevaluasi efektivitasnya agar bisa dilakukan perbaikan secara berkelanjutan

• Mengadakan sosialisasi kepada seluruh pegawai untuk menanamkan nilai-nilai integritas dan budaya pelayanan prima

• Meningkatnya kinerja dan akuntabilitas instansi

Kondisi yang ingin diwujudkan dengan penataan tatalaksana, kecuali.......

• Meningkatnya Penggunaan Teknologi Informasi dalam Manajemen Pemerintahan

• Meningkatnya efisiensi dan efektifitas proses Manajemen Pemerintahan

• Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja pada unit kerja

• Meningkatnya Kinerja Unit kerja / Satuan kerja

Dibawah ini yang merupakan Pengertian Tatalaksana adalah.......

• cara mengurus atau menjalankan suatu kegiatan atau organisasi, atau aturan yang menjadi dasar dalam menjalankan kegiatan tersebut

• kewajiban untuk mempertanggungjawabkan segala tindakan dan keputusan yang telah diambil, serta hasil yang dicapai, kepada pihak yang memiliki hak untuk mengetahuinya

• proses terencana untuk membantu individu, tim, dan organisasi beradaptasi dengan perubahan menuju kondisi masa depan yang diinginkan

• upaya untuk melakukan perubahan terhadap suatu sistem, lembaga, atau tatanan yang dianggap sudah tidak sesuai lagi, dengan tujuan untuk memperbaiki dan memperbarui ke arah yang lebih baik

Pengukuran indikator Prosedur Operasional tetap (SOP) Kegiatan Utama dilakukan dengan mengacu pada kondisi yang seharusnya telah dilakukan dibawah ini kecuali………

• Prosedur operasional tetap mengacu kepada peta proses bisnis instansi

• Prosedur operasional tetap telah disempurnakan

• Prosedur operasional tetap telah dievaluasi

• Prosedur operasional tetap telah diterapkan

Dalam rangka Training Need Analysis untuk pengembangan kompetensi, pegawai dapat mengajukan usulan pelatihan atau diklat melalui

(1)    Analisis Kebutuhan Pembelajaran (AKP)

(2)    Analisis Beban Kerja (ABK)

(3)    Dialog Kinerja Individu (DKI)

(4)    Individual Performance Review (IPR)

• (1), (2), (4)

• (1), (3), (4)

• (2), (3), (4)

• semua benar

Menu e-Book dalam Aplikasi Ndalem Pajek DIY berisi informasi antara lain, kecuali......

• Unit Kepatuhan Internal

• ZI WBBM

• Kode Etik dan Kode Perilaku

• Permintaan ATK

Pegawai yang mempunyai keperluan di luar kantor saat jam kantor dapat mengajukan permohonan izin kepada atasan langsung melalui aplikasi Ndalem Pajek DIY pada menu

• e- Booking

• e- Book

• e-Izin

• e-DKI

Pembangunan ZI menuju WBBM mencakup, kecuali.....

• pemantauan rencana kerja

• pencanangan ZI

• penetapan unit kerja

• pembangunan unit kerja