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Capítulo 11: Motivación para el ministerio

Authored by Odalis Gomez

Religious Studies

Professional Development

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Capítulo 11: Motivación para el ministerio
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es la motivación máxima y fundamental del minsterio?

El cariño de la iglesia.

La remuneración económica.

El amor de Cristo en nosotros.

El bienestar de nuestra familia.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Por qué la rutina es asesina de la motivación?

Porque nos separa de Dios.

Porque reduce la productividad.

Porque mantiene el orden y disipa el caos.

Porque hace difícil ver las situaciones desde distintas perspectivas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál NO es una forma en que los administradores de la iglesia pueden ayudar a los pastores a llevar una vida sin miedos?

Celebrar los logros pastorales.

Apoyar en la iglesia a la que asisten.

Entender los problemas que enfrentan.

Disminuir el control y la rigidez en su estilo administrativo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Luego de ser consciente de sus desafíos de salud, ¿qué debe hacer el pastor?

Orar pidiendo salud.

Enseñar a la iglesia la importancia de la salud.

Elaborar un plan para mejorar su salud.

Contarle a su esposa lo que sucede.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué se debe hacer al fracasar en algo?

Tomarse una pausa para descansar.

Explicar a la iglesia lo sucedido.

Dejar que el desánimo tome el control.

Aprender del fracaso y seguir adelante.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué deben hacer los pastores que no tienen un amigo de confianza?

Orar por uno.

Contar sus problemas a Dios, solo Él es suficiente.

Confiar en más personas.

No preocuparse por ello.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

¿Qué quiere decir la presencia de agotamiento mental y físico?

Que hay que redoblar esfuerzos.

Que es momento de descansar y relajarse.

Que el burnout está presente.

Que se necesita más oración.

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