Soalan Penjadualan Kerja

Apakah maksud penjadualan kerja?

• Menetapkan waktu rehat pekerja

• Menentukan masa kerja seseorang pekerja dalam tempoh tertentu

• Menilai prestasi pekerja harian

• Mengira jumlah bayaran gaji pekerja

Antara berikut, yang manakah merupakan prosedur penjadualan kerja?

• Menyediakan laporan tahunan

• Mengadakan latihan keselamatan

• Waktu kerja biasa dan membuat jadual kerja

• Menghantar laporan kepada pelanggan

Dalam penjadualan kerja, apakah yang dimaksudkan dengan 'Milestone'?

• Individu yang bertanggungjawab dalam projek

• Aktiviti yang perlu dilakukan setiap hari

• Acara yang menandakan selesainya deliverable utama

• Bayaran yang diterima oleh pekerja

Apakah maklumat yang perlu ada dalam format penjadualan kerja?

• Saiz projek dan kos

• Tajuk projek, tarikh disediakan, dan versi

• Nama klien dan alamat pejabat

• Senarai cuti umum dan gantian

'Deliverables' merujuk kepada:

• Individu yang memantau projek

• Perkara yang perlu dihasilkan untuk melengkapkan kejayaan projek

• Masa yang diambil oleh pekerja untuk hadir ke tapak

• Laporan keselamatan

Apakah fungsi utama 'Ditugaskan' dalam penjadualan kerja?

• Menentukan lokasi projek

• Menyimpan data pekerja

• Menyenaraikan individu/kumpulan bertanggungjawab

• Mengira jumlah masa kerja

'Waktu diperlukan' bermaksud:

• Masa kerja rasmi harian

• Jumlah jam diperlukan untuk setiap aktiviti tugas

• Waktu pekerja mula kerja

• Waktu pekerja bercuti