Muốn biết tâm lí của con người, chủ thể cần nhìn vào "con mắt của người ấy". Điều đó đúng hay sai?

• Điều đó đúng.

• Điều đó sai.

• Có khi đúng, có khi sai.

• Không có phương án trả lời.

Hiện tượng nào dưới đây cho thấy tâm lí tác động đến sinh lý?

• Lo lắng đến mất ngủ.

• Mệt mỏi không minh mẫn.

• Mắt kém tri giác kém.

• Ăn uống đầy đủ giúp cơ thể khỏe mạnh.

Khi mâu thuẫn nhóm xảy ra, kiểu phản ứng "Tuân theo" có biểu hiện:

• Trong những tình huống không quen thuộc, tôi để những người tự tin hơn làm lãnh đạo

• Tránh tiếp xúc với người có quan điểm vững vàng

• Tôi sẵn sàng để mọi người làm theo cách của họ nếu nó không gây bất tiện cho tôi

• Cách tốt nhất để tránh bị phản đối là không đưa ra ý kiến của mình

Hành động tích cực đến họp đúng giờ thể hiện cá nhân có:

• Hợp tác tốt

• Có trách nhiệm

• Giao tiếp tốt

Đặc điểm của người phản biện

• Chuyên gia phân tích giải pháp để tìm những yếu kém trong các giải pháp đó

• Có tính cách tự tin và quyết đoán

• Có khả năng tập hợp sự ủng hộ và khắc phục tư tưởng chủ bại

Tiêu chuẩn đánh giá làm việc nhóm liên quan đến đánh giá trình độ chuyên môn, tiếng anh, viết tài liệu, lập kế hoạch, quản lí là thuộc loại tiêu chuẩn:

• Tiêu chuẩn về kĩ năng.

• Tiêu chuẩn về kết quả làm việc.

Những đặc trưng của giai đoạn hoàn thiện

• Các thành viên hoạt động tự do

• Hợp tác, cởi mở

• Giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm không nhiều

• Nảy sinh những kỳ vọng không thực tế

Để thuyết phục hiệu quả cần đảm bảo những yêu cầu nào dưới đây

• Tất cả những lý do nêu trên

• Ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, phù hợp đối tượng

• Nhấn mạnh đến quyền lợi, lợi ích của đối tượng

• T

Để thuyết phục hiệu quả cần đảm bảo những yêu cầu nào dưới đây

• Tất cả những lý do nêu trên

• Ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, phù hợp đối tượng

• Nhấn mạnh đến quyền lợi, lợi ích của đối tượng

• Tạo sự tin tưởng, hòa đồng với đối tượng

Những đặc trưng của giai đoạn xung đột

• Đặt câu hỏi về mục đích của nhóm

• Mọi người ít trao đổi

• Bắt đầu hình thành các phe phái

• Muốn đẩy vấn đề cho cấp trên