Gerenciamento da Rotina Diária

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University

21 Qs

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Gerenciamento da Rotina Diária

Gerenciamento da Rotina Diária

Assessment

Quiz

Professional Development

University

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SANDRO PINHEIRO

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21 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é o Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) segundo o Prof. Falconi?

Um método para controlar apenas tarefas operacionais do dia a dia.

Um sistema de gestão focado em alcançar objetivos estratégicos por meio do desdobramento de metas.

Uma ferramenta exclusiva para análise financeira.

Um processo de auditoria interna.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo do Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia (GRD) conforme Falconi?

Implementar novas tecnologias.

Garantir que os processos ocorram conforme o padrão estabelecido.

Reduzir o número de funcionários.

Aumentar o número de reuniões.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No contexto do GPD, o que significa o termo "desdobramento de metas"?

Dividir as metas em partes menores para facilitar o acompanhamento e a execução.

Eliminar metas que não foram atingidas.

Substituir metas antigas por novas.

Centralizar todas as metas em um único departamento.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Segundo Falconi, qual ferramenta é fundamental para o acompanhamento do desempenho no GRD?

Brainstorming.

Gráficos de controle.

Pesquisa de mercado.

Análise SWOT.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No Gerenciamento pelas Diretrizes, qual é o papel do ciclo PDCA?

Planejar, Desenvolver, Controlar e Avaliar.

Planejar, Executar, Verificar e Agir para melhoria contínua.

Produzir, Distribuir, Controlar e Analisar.

Planejar, Delegar, Corrigir e Aprovar.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das alternativas abaixo representa um exemplo de indicador de rotina?

Lucro líquido anual.

Tempo médio de atendimento diário.

Participação de mercado.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acordo com Falconi, qual é a relação entre GPD e GRD?

São métodos independentes e não se relacionam.

O GPD define as metas estratégicas e o GRD garante a manutenção dos processos para atingi-las.

O GRD substitui o GPD.

O GPD é aplicado apenas em pequenas empresas.

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