Quiz sobre Recursos Humanos

¿Cuál es el papel principal de los Recursos Humanos en una empresa?

• Realizar auditorías

• Desarrollar y retener talento

• Gestionar nóminas

• Contratar personal

¿Qué transformación significativa ocurrió en los Recursos Humanos durante la pandemia de COVID-19?

• Aumento de contrataciones

• Despliegue del teletrabajo

• Cierre de oficinas

• Reducción de personal

¿Qué herramienta se menciona como clave en la gestión de talento en la era digital?

• Reuniones presenciales

• Hojas de cálculo

• Inteligencia artificial

• Correo electrónico

¿Cuál es uno de los riesgos asociados al uso de inteligencia artificial en Recursos Humanos?

• Reducción de costos

• Mejora en la selección de personal

• Despersonalización del trato con empleados

• Aumento de la productividad

¿Qué tipo de empresas también están digitalizando sus departamentos de Recursos Humanos?

• Solo grandes corporaciones

• Pymes y grandes corporaciones

• Solo entidades sociales

• Solo startups

¿Qué aspecto se considera esencial en la relación entre tecnología y Recursos Humanos?

• La automatización total

• El equilibrio entre tecnología y humanidad

• La reducción de personal

• La eliminación de procesos manuales

¿Según lo que hemos aprendido en este módulo cual se considera el mayor activo de una empresa?

• Sus productos

• Su tecnología

• Sus procesos

• Las personas

¿Qué tecnología se está utilizando para mejorar la experiencia del empleado en las empresas?

• Big Data

• Inteligencia artificial

• Realidad aumentada

• Blockchain

¿Cuál es una ventaja de implementar herramientas digitales en Recursos Humanos?

• Reducción de la transparencia

• Incremento de errores administrativos

• Mejor comunicación interna

• Mayor burocracia

¿Qué tendencia se ha observado en la gestión del talento en los últimos años?

• Desinterés por el bienestar del empleado

• Menor uso de tecnología

• Reducción de beneficios laborales

• Enfoque en la formación continua