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Curriculos

Authored by DOUGLAS CHIES

Financial Education

12th Grade

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal finalidade do currículo?

Registrar vínculo empregatício

Apresentar um histórico escolar

Solicitar aumento salarial

Apresentar o perfil profissional do candidato

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em uma entrevista de emprego, é importante:

Levar familiares para dar apoio

Utilizar roupas informais

Demonstrar segurança e boa comunicação

Contar piadas para quebrar o gelo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo representa uma informação obrigatória no currículo?

Número do título de eleitor

Nome da mãe

Formação acadêmica

Tipo sanguíneo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um erro comum em entrevistas é:

Pesquisar a vaga antes da entrevista

Perguntar sobre benefícios e salário de forma agressiva

Demonstrar interesse na empresa e vontade de crescimento

Levar cópias do currículo impresso.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um entrevistador perguntou a um jovem: “Fale sobre uma dificuldade que enfrentou e como lidou com ela”. Essa pergunta tem como objetivo

Investigar a vida pessoal do candidato

Ver se o candidato tem problemas emocionais

Avaliar a capacidade do candidato de resolver problemas e se adaptar

Fazer o candidato se sentir desconfortável com uma situação difícil que ele enfrentou

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Joao tem 16 anos e conseguiu seu primeiro emprego como jovem aprendiz. Ao ser contratado, o empregador solicitou sua CTPS digital. Sobre essa exigência, é correto afirmar:

João não pode ter CTPS, pois é menor de idade

A CTPS digital não é válida para menores de 18 anos

A CTPS tem validade legal e pode ser utilizada para contratação

Apenas a CTPS física pode ser usada para jovens aprendizes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A assinatura da carteira de trabalho garante ao trabalhador:

Apenas o salário-mínimo e transporte

Direitos como férias, 13º, FGTS e INSS

Plano de saúde gratuito

Isenção de impostos

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