zxcvbnm,.

zxcvbnm,.

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Seminar Pencegahan Jenayah Seksual Kanak-Kanak

Seminar Pencegahan Jenayah Seksual Kanak-Kanak

University - Professional Development

10 Qs

Berfikir Kritis terhadap Masalah Korupsi

Berfikir Kritis terhadap Masalah Korupsi

Professional Development

10 Qs

PAS IPS KELAs 8

PAS IPS KELAs 8

12th Grade - Professional Development

20 Qs

PQS SPM 2011 Bahagian A

PQS SPM 2011 Bahagian A

KG - Professional Development

20 Qs

Uji Kefahaman Anda

Uji Kefahaman Anda

1st Grade - Professional Development

10 Qs

YODDHAA - How much do you know about India?

YODDHAA - How much do you know about India?

Professional Development

12 Qs

Alat dan Kelengkapan Gambar Teknik

Alat dan Kelengkapan Gambar Teknik

Professional Development

10 Qs

PEMANTAPAN KETRAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM

PEMANTAPAN KETRAMPILAN DIRI PENJAWAT AWAM

Professional Development

11 Qs

zxcvbnm,.

zxcvbnm,.

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

sayadi fahreza

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Dalam memperjuangkan kemerdekaan Indonesia Ir. Soekarno sering mendapat perlakuan yang tidak manusiawi seperti dibuang, diasingkan, dan dipenjara karena sering melawan pemerintah kolonial Belanda, tetapi semangat beliau tidak pantang menyerah dan tetap berjuang untuk meraih kemerdekaan Indonesia bersama parah tokoh perjuangan yang lain. Tindakan Ir.Soekarno tersebut adalah cerminan sikap integritas karena

Bekerja sama dalam perjuangan bersama tokoh bangsa lainnya

Memiliki kepandaian dalam melakukan diplomasi dengan bangsa lain

Bersikap berani menentang Belanda walaupun diancam hukuman

Semangat rela berkorban untuk berjuang demi bangsanya

Selalu bersikap melawan pada penjajah Belanda

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Setelah lulus dari sekolah kedokteran  Belanda (STOVIA), dokter Cipto Mangunkusumo bekerja sebagai dokter pemerintah kolonial Belanda yang ditugaskan di Demak. Sikapnya yang kritis terhadap Pemerintah Belanda melalui berbagai tulisan, membuatnya kehilangan pekerjaan sebagai dokter. Berdasarkan ilustrasi di atas, di bawah ini sikap yang mencerminkan integritas adalah....

Sekolah kedokteran bentukan Pemerintah Belanda (STOVIA) melahirkan tokoh-tokoh pergerakan nasional

Rela berkorban demi kepentingan bangsa dan negara merupakan sikap yang harus dimiliki setiap warga negara

Artikel dari para tokoh pergerakan nasional di media massa menjadi salah satu faktor penting penentu kemerdekaan

Tokoh-tokoh pergerakan nasional lahir dari golongan-golongan para priyayi yang memiliki keteladanan yang patut dicontoh

Melepaskan pangkat dan jabatan untuk kepentingan organisasi lebih baik daripada tidak peduli terhadap kemerdekaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Ki Hajar Dewantara mendirikan Taman Siswa pada tahun 1922, sebuah lembaga pendidikan yang menjadi cikal bakal dari sistem pendidikan nasional Indonesia. Taman Siswa bertujuan memberikan pendidikan yang memadai tanpa memandang status ekonomi. Nilai integritas dari perjuangan Ki Hajar Dewantara tersebut adalah...

Kepedulian dan keresahannya terhadap kondisi masyarakat sekitarnya mendorongnya untuk membulatkan tekat keluar dari lingkungan kerajaan dan berbaur dengan masyarakat biasa

Kegemarannya membaca berbagai buku sastra, politik dan ekonomi memberinya pengetahuan dan pemikiran yang luas tentang dunia luar

Kerja keras Ki Hadjar Dewantara mendirikan partai politik nasionalis pertama di Indonesia

Memberikan inspirasi untuk menciptakan prakarsa dan ide dalam dunia pendidikan

Mewujudkan impiannya mendirikan sekolah di Yogyakarta sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat luas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Perumusan dasar negara dalam Sidang BPUPKI dilalui dengan proses mendengarkan pendapat semua anggota sidang. Nilai integritas apa yang mencerminkan dari proses tersebut?

Komitmen dan kerja keras para anggota sidang dalam menyampaikan pendapatnya

Melaksanakan musyawarah untuk menetapkan presiden dan wakil presiden yang ditunjuk secara aklamasi

Mengizinkan keterbukaan dan keadilan dalam jajak pendapat anggotanya

Menghargai dan peduli atas pendapat yang disampaikan anggota sidang untuk menetapkan hukum dasar Indonesia

Bersikap demokratis untuk mencapai kesepakatan terkait waktu pelaksanaan Proklamasi Kemerdekaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Setelah mengetahui kekalahan Jepang atas sekutu, pemuda mendesak Soekarno-Hatta untuk segera memproklamirkan kemerdekaan. Namun keduanya menolak dengan pertimbangan bahwa hal tersebut perlu dibicarakan dengan PPKI agar tidak menyimpang dari ketentuan. Nilai integritas yang ditunjukkan oleh kedua tokoh tersebut adalah…

Mempertahankan marwah dan harga diri agar tidak merugikan bangsa dan negara Indonesia.

Memenuhi tuntutan sebagai pemimpin organisasi untuk menetapkan keputusan yang tepat.

Menghargai pendapat golongan muda dan setuju untuk diamankan ke Rengasdengklok demi nasib dan masa depan Indonesia.

Menunjung tinggi kerja keras dalam mengupayakan kemerdekaan bangsa.

Mengutamakan sikap pemimpin yang peduli dan amanah terhadap tuntutan pemuda untuk segera memprokamirkan kemerdekaan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Pada Pancasila sila keadilan sosial butir 7 berbunyi tidak menggunakan hak milik untuk hal-hal yang bersifat pemborosan dan gaya hidup mewah jika dihubungkan dalam dimensi integritas versi Komisi Pemberantasan Korupsi butir Pancasila ini termasuk dalam nilai integritas….


 Dimensi etos kerja dan nilai integritas Mandiri

dimensi etos kerja dengan nilai integritas kerja keras

 dimensi etos kerja dengan nilai integritas sederhana

 dimensi inti dan nilai integritas tanggung jawab

 dimensi sikap dan nilai integritas adil

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Disiplin kerja di kantor bukan hanya masalah dominasi peraturan dan hukuman yang diterapkan oleh perusahaan. terkadang perusahaan memberlakukan beberapa aksi pendisiplinan agar karyawan dapat terbiasa menjaga kedisiplinan padahal perilaku disiplin kerja akan terbentuk sendiri ketika karyawan dan manajemen perusahaan memiliki rasa percaya satu sama lain hal ini juga mendukung tujuan dari kerja disiplin yang bermaksud untuk membuat lingkungan kerja nyaman dan tetap berada di garis yang sama demi mencapai tujuan perusahaan di bawah ini yang bukan alasan mengapa disiplin kerja harus dijaga adalah.....

Mengurangi masalah akibat perilaku tidak disiplin

menjaga standar perusahaan

menjaga konsistensi kerja

membantu menghindari masalah hukum di kemudian hari

menghilangkan perilaku perfeksionis

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?