Labor

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับวันหยุดตามประเพณีอย่างน้อยกี่วันต่อปี

• 6 วัน

• 10 วัน
  

• 12 วัน

• 13 วัน

หากลูกจ้างทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาปกติไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง นายจ้างต้องจัดให้พักก่อนอย่างน้อยกี่นาที

• 10 นาที

• 20 นาที

• 
  30 นาที

• 40 นาที

ค่าชดเชยสำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบ 10 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี จะได้รับเท่ากับกี่วันของค่าจ้างอัตราสุดท้าย?

• 240 วัน

• 
  300 วัน
  

• 360 วัน

• 400 วัน

ลูกจ้างเด็กที่อายุต่ำกว่า 18 ปี ห้ามทำงานในช่วงเวลาใด?

• A. 06.00 – 14.00 น.

• A. 06.00 – 14.00 น.

• 22.00 – 06.00 น.

• 00.00 – 08.00 น.

ค่าล่วงเวลาในวันหยุดต้องจ่ายในอัตราอย่างไร?

• 1 เท่าของค่าจ้าง

• 1.5 เท่าของค่าจ้าง

• 2 เท่าของค่าจ้าง

• 3 เท่าของค่าจ้าง

ห้ามนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าเท่าใดเป็นลูกจ้าง?

• 14 ปี

• 15 ปี

• 16 ปี

• 18 ปี

หากลูกจ้างลาเพื่อฝึกอบรมและเคยได้รับอนุญาตมาแล้วในปีเดียวกันเกินกี่วัน/ครั้ง นายจ้างอาจไม่อนุญาตอีกได้?

• 15 วัน หรือ 2 ครั้ง

• 20 วัน หรือ 2 ครั้ง

• 30 วัน หรือ 3 ครั้ง

• 45 วัน หรือ 3 ครั้ง

ข้อยกเว้นใดที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง?

• ลูกจ้างทำงานครบ 120 วัน

• ลูกจ้างถูกสั่งย้ายที่ทำงาน

• ลูกจ้างลาออกเอง

• ลูกจ้างหญิงมีครรภ์

การทำงานล่วงเวลา, วันหยุด, และล่วงเวลาในวันหยุดรวมกันต้องไม่เกินกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์?

• 24 ชั่วโมง

• 30 ชั่วโมง

• 36 ชั่วโมง

• 40 ชั่วโมง

นายจ้างต้องประกาศใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานภายในกี่วันนับจากวันที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป?

• 7 วัน

• 10 วัน

• 15 วัน

• 30 วัน