Test de evaluare Organizarea întreprinderii

Numele și prenumele

Elementele structurii organizatorice sunt:

• Postul, funcția, compartimentul, nivelul ierarhic, ponderea ierarhică, relațiile organizatorice
• Postul, funcțiunea, compartimentul, nivelul ierarhic, ponderea ierarhică, relațiile organizatorice
• Postul, compartimentul, nivelul ierarhic, ponderea ierarhică, relațiile organizatorice
• Postul, funcția, compartimentul, nivelul ierarhic, ponderea ierarhică, piramida ierarhică relațiile organizatorice

Funcțiile pot fi:

• De conducere și de execuție
• De conducere, execuție și management
• De autoritate și de reprezentare
• Ierarhice și de subordonare

Reprezintă o grupare simplă de persoane subordonate unei persoane cu funcție de conducere

• Postul
• Funcția
• Compartimentul
• Nivelul ierarhic

Ponderea ierarhică reprezintă:

• Numărul de persone subordonate unui șef
• Reprezentarea grafică a structurii organizatorice
• Distanța dintre compartimente și conducerea unității
• Realațiile ce se stabilesc între compartimente

Piramida ierarhică înaltă este specifică:

• Întreprinderilor mari
• Întreprinderilor mici
• Întreprinderilor mijlocii
• Microîntreprinderilor

Funcțiile de execuție, se caracterizează prin coordonarea activității persoanelor subordonate, având un grad mare de responsabilitate și competență.

• Adevărat
• Fals

Responsabilitățile cuprind obligațiile angajaților la locul de muncă.

• Adevărat
• Fals

Funcțiunea de cercetare dezvoltare vizează îmbunătățirea produselor/serviciilor existente sau producerea de noi produse.

• Adevărat
• Fals

Relațiile ierarhice se stabilesc între persoanele aflate pe același nivel ierarhic.

• Adevărat
• Fals