ระเบียบข้าราชการครู8

การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูยึดหลักการตามพระราชบัญญํติระเบียบข้าราชการครูฯ ข้อใดสอดคล้องกับหลักการดังกล่าวน้อยที่สุด ?

• หลักการปฏิบัติตนที่เหมาะสมกับการเป็นข้าราชการครู

• การปฏิบัติราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล

• การปฏิบํติหน้าที่ราชการ ตามกฎหมาย และระเบียบแบบแผนของทางราชการ

• หลักการปฏิบัติตนที่เหมาะสม การปฏิบัติราชการที่มีผลงานเป็นที่ประจักษ์

ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ประเมินผลการปฏิป่ติงานของข้าราชการครูฯโดยยึดหลักการตามข้อใด ?

• ปฏิบัติตนที่เหมาะสมกับการเป็นข้าราชการครูฯ และปฏิป่ติราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• ยึดหลักคุณธรรม มีความเที่ยงธรรม เปิดเผย โปร่งใสและพิจารณาจากผลการปฏิป่ติงานเป็นหลัก

• ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

• ผลการปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อผู้เรียน

การพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษายึดหลักการตามข้อใด ?

• หลักการปฏิบัติตนที่เหมาะสมกับการเป็นข้าราชการครู ( สอบ รองฯ สอบ ผอ.2552)

• ยึดหลักคุณธรรม มีความเที่ยงธรรม เปิดเผย โปร่งใส

• ผลการปฏิป่ติงานที่เป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนเป็นหลัก

• ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ

การพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพิจารณาจากข้อใดเป็นหลัก ?

• หลักการปฏิบัติตนที่เหมาะสมกับการเป็นข้าราชการครู ( สอบ รองฯ สอบ ผอ. 2553 )

• ยึดหลักคุณธรรม มีความเที่ยงธรรม เปิดเผย โปร่งใส

• ผลการปฏิป่ติงานที่เป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนเป็นหลัก

• ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ

ใครเป็นผู้แต่งตั้งกรรมการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผู้บริหารสถานศึกษา

• ผู้บังคับบัญชา

• ผู้มีอำนาจตาม มาตรา ๕๓

ใครเป็นผู้มีอำนาจสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ?

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผอ.สพท.

• เลขาธิการฯ กพฐ.

• ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๕๓

ใครมีหน้าที่ประเมินผลการปฏิป่ติงานของข้าราชการครู ?

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผู้บริหารสถานศึกษา

• ผู้บังคับบัญชา

• ผูซีอำนาจตามมาตรา ๕๓

ข้อใดมีอำนาจและหน้าที่ประเมินผลการปฏิป่ติงานตามมาตรฐานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผู้บริหารสถานศึกษา

• ผู้บังคับบัญชา

• ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๕๓

ข้าราชการครูมีผลการประเมินตากว่าเกณฑ์ ใครมีหน้าที่สั่งไม,เลื่อนเงินเดือน ? ( สอบ รอง ผอ เขต 2566 )

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผู้บริหารสถานศึกษา

• ผู้บังคับบัญชา

• ผูมีอำนาจตามมาตรา ๕๓

ข้อใดดำเนินการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูที่มีความคิดริเรึ๋มสร้างสรรค์มีผลงานดีเด่นเป็นที่ประจักษ์

• กระทรวงเจ้าสังกัด

• ส่วนราชการ

• หน่วยงานการศึกษา

• ทุกข้อ