Liderazgo y Educación Superior

¿Qué es el verdadero liderazgo?

• Depende de un título o una posición jerárquica.

• Es cualquier persona con la capacidad de influir en otros para seguir una visión común.

• Es un don innato.

¿Cuáles son los 5 Niveles del Liderazgo?

• Posición (Derechos), Permiso (Relaciones), Producción (Resultados), Desarrollo de Personas (Reproducción), Pináculo (Respeto)

• Posición, Permiso, Producción, Desarrollo, Pináculo

• Solo Posición y Permiso

¿Qué base tiene el Nivel 1 - Posición?

• Autoridad del cargo (Rector, Director, Coordinador).

• Relaciones sólidas y confianza.

• Credibilidad basada en resultados tangibles.

¿Qué resultado se obtiene en el Nivel 2 - Permiso?

• Ambiente de trabajo positivo, comunicación abierta y mayor colaboración.

• Limitada a la descripción del puesto.

• Mínimo indispensable.

¿Qué base tiene el Nivel 3 - Producción?

• Credibilidad basada en resultados tangibles.

• Empoderamiento y mentoría.

• Años de liderazgo consistente y probado.

¿Qué se busca en el Nivel 4 - Desarrollo de Personas?

• Multiplicar su influencia y asegurar la sostenibilidad del equipo.

• Ser un modelo a seguir.

• Crear un cambio positivo.

¿Qué representa el Nivel 5 - Pináculo?

• La gente te sigue por QUIÉN ERES y lo que REPRESENTAS.

• La gente te sigue porque TIENE que hacerlo.

• La gente te sigue porque QUIERE hacerlo.

¿Cuáles son las cualidades indispensables del líder?

• Integridad, Crear un Cambio Positivo, Resolución de Problemas, Actitud, Visión

• Solo Integridad y Actitud

• Ninguna cualidad es indispensable.

¿Cuál es el objetivo del liderazgo en el contexto educativo?

• Aspirar a un liderazgo que transforme personas e instituciones desde adentro.

• Mantener la autoridad formal.

• Ser un simple administrador.