Kuiz Penggajian

Apakah maksud penggajian?

• Proses penilaian prestasi pekerja

• Sistem pengurusan inventori

• Proses pengambilan pekerja

• Sistem mengurus data gaji pekerja

Apakah yang dimaksudkan dengan gaji kasar?

• Gaji yang ditetapkan oleh kerajaan

• Pendapatan selepas potongan

• Pendapatan sebelum potongan

• Gaji yang dibayar setiap minggu

Apakah yang termasuk dalam potongan wajib?

• Bonus tahunan

• Elaun perjalanan

• Caruman KWSP

• Pinjaman perumahan

Apakah tujuan utama pengurusan sumber manusia?

• Mengurangkan jumlah pekerja

• Memastikan pekerja bekerja dengan berkesan

• Meningkatkan keuntungan syarikat

• Mengurangkan kos operasi

Apakah yang dimaksudkan dengan gaji bersih?

• Gaji sebelum potongan

• Gaji yang dibayar setiap bulan

• Gaji selepas potongan

• Gaji yang ditetapkan dalam kontrak

Apakah dokumen yang diperlukan untuk penggajian?

• Surat pelantikan

• Surat perletakan jawatan

• Borang tuntutan

• Kad pengenalan

Apakah yang dimaksudkan dengan kerja lebih masa?

• Kerja yang dilakukan dalam waktu biasa

• Kerja yang dilakukan lebih daripada waktu biasa

• Kerja yang tidak dibayar

• Kerja yang dilakukan di luar negara

Apakah syarat pematuhan pembayaran gaji menurut Akta Pekerjaan 1955?

• Gaji dibayar setiap minggu

• Gaji dibayar setiap hari

• Gaji dibayar sekurang-kurangnya sekali sebulan

• Gaji dibayar setiap tahun

Apakah yang dimaksudkan dengan elaun?

• Potongan daripada gaji

• Faedah sampingan bagi jawatan

• Bayaran untuk kerja lebih masa

• Bayaran tetap untuk pekerjaan

Apakah tujuan dokumen sumber penggajian?

• Mengelakkan penipuan dalam pembayaran gaji

• Meningkatkan keuntungan syarikat

• Meningkatkan jumlah pekerja

• Mengurangkan kos penggajian