Quiz Kode Etik BPJS Kesehatan

Apa tujuan utama dari Kode Etik BPJS Kesehatan?

• Menjaga citra organisasi secara internal

• Mengatur perilaku pegawai agar sesuai hukum

• Membentuk keselarasan perilaku sesuai nilai organisasi

• Meningkatkan efisiensi layanan kesehatan

Tata Nilai BPJS Kesehatan terdiri dari berikut, kecuali:

• Integritas

• Kolaborasi

• Profesionalisme

• Inovatif

Siapa saja yang wajib menaati Kode Etik BPJS Kesehatan?

• Hanya pegawai tetap BPJS

• Semua pihak yang bertindak atas nama BPJS

• Mitra kerja yang terikat kontrak

• Direksi dan pengawas saja

Dalam konteks gratifikasi, tindakan yang benar adalah:

• Menerima dan melaporkan ke atasan

• Menolak dan melaporkan ke UPG atau KPK

• Menyimpan sebagai bentuk penghargaan

• Mengembalikan tanpa laporan

Benturan kepentingan harus dihindari karena:

• Dapat memperlambat proses kerja

• Menurunkan semangat kerja tim

• Berpotensi melanggar hukum dan etika

• Menyebabkan konflik antar pegawai

Sistem pelaporan pelanggaran Kode Etik disebut:

• SIAP

• SIPK

• WBS

• SIKP

Jika ada peserta yang memberikan uang kepada pegawai atau TAD BPJS Kesehatan untuk ucapan terimakasih, apa yang harus dilakukan ....

• Menerima dan mengucapkan terimakasih

• Menolak dengan baik

• Menerima dan dibagi dengan rekan-rekan

• Dibelikan gorengan untuk dimakan bersama

Dalam etika kerja, pegawai dilarang:

• Menyampaikan laporan kegiatan

• Mengajak pihak lain melakukan pelanggaran

• Melaporkan dugaan pelanggaran

• Menolak gratifikasi

Kode Etik BPJS Kesehatan diatur dalam Perdir nomor:

• 56 Tahun 2021

• 3 Tahun 2024

• 12 Tahun 2020

• 21 Tahun 2022

Prinsip dasar Kode Etik meliputi, kecuali:

• Kejujuran

• Keadilan

• Penghargaan terhadap martabat

• Kepentingan pribadi