Cálculo de Prestaciones Laborales
Authored by Alejandro Emiliano
Special Education
University
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El preaviso solo es obligatorio si el contrato es por tiempo indefinido.
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El desahucio es una forma de terminación de contrato sin necesidad de causa justificada.
Falso
Verdadero
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La cesantía debe calcularse tomando en cuenta horas extraordinarias y bonificaciones.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El salario de Navidad debe pagarse antes del 31 de diciembre de cada año.
Falso
Verdadero
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las vacaciones pueden acumularse hasta por tres periodos consecutivos si ambas partes están de acuerdo.
Falso
Verdadero
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El empleador puede despedir a una mujer embarazada sin autorización judicial si no fue notificado del embarazo.
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un bono entregado de forma continua por más de 5 años puede convertirse en un derecho adquirido.
Falso
Verdadero
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
