50 câu của 150 câu

Vừa có ảnh hưởng tiêu cực vừa có ý nghĩa tích cực tới người lao động là;

•  Căng thẳng tâm can

•  Trạng thái tâm lý

• Căng thẳng tâm trí

•  Căng thẳng lo âu

Trạng thái tâm lý vừa có ảnh hưởng tiêu cực vừa có ý nghĩa tích cực tới người lao động là;

•  Căng thẳng tâm lý

• Căng thẳng cực trị

• Căng thẳng hoảng loạn

• Căng thẳng lo âu quá mức

Yếu tố có ý nghĩa quan trọng về mặt an toàn lao động là:

• Năng lực chuyên môn

• Sản phẩm lao động

• Chất lượng sản phẩm

• Cả ba đáp án đều đúng

Chế độ lao động 48 giờ/1 tuần (6 ngày x 8 giờ/1 ngày) thì sẽ cho năng suất lao động:

•  Giờ cao nhất

•  Ngày cao nhất

•  Tuần cao nhất

•  Quý cao nhất

Việc chia nhỏ các thao tác lao động tạo điều kiện để chuyên môn hóa lao động nhưng lại làm nảy sinh…...trong lao đông

• Đơn điệu

• Hăng say

• Tích cực

• Thú vị

Chế độ lao động không có giờ giải lao là chế độ lao động tạo ra năng suất lao động:

• Thấp nhất

• Bình thường

• Rất cao

• Cao nhất

Người lao động có biểu hiện né tránh công việc, cảm xúc sợ hãi chiếm ưu thế, tìm cách từ chối tham gia vào công việc tránh phiền hà là thể hiện:

• Kiểu hành vi căng thẳng

• Kiểu hành vi nhút nhát

• Kiểu hành vi ức chế

• Kiểu hành vi hung hãn

Người lao động không còn khả năng vận động, hành động. Sự khiếp sợ đến tận cùng, thậm chí không kêu được thành tiếng, tư thế bất động là thể hiện kiểu hành vi:

• Kiểu hành vi căng thẳng

• Kiểu hành vi nhút nhát

• Kiểu hành vi ức chế

• Kiểu hành vi hung hãn

Những trạng thái tâm lý xuất hiện dưới ảnh hưởng của các yếu tố bất lợi của môi trường, điều kiện lao động, làm giảm tính tích cực của hoạt động và làm giảm hiệu quả của lao động là:

• Trạng thái tâm lý tích cực

• Trạng thái tâm lý bình thản

• Trạng thái tâm lý căng thẳng

• Trạng thái tâm lý tiêu cực

Khả năng làm việc bao gồm trong nó cả năng lực nghề nghiệp, động cơ nghề nghiệp và những khả năng tâm lý khác nữa, được thể hiện ở sự dẻo dai, bền bỉ và không biết:

• Mệt mỏi

• Đơn điệu

• Buồn chán

• Mệt mỏi sớm