Peningkatan Kualitas SDM dalam Pengelolaan SDA

Apa yang dimaksud dengan kualitas sumber daya manusia (SDM)?

• Banyaknya jumlah penduduk suatu negara

• Tingkat kecerdasan buatan dalam suatu negara

• Tingkat kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan manusia dalam bekerja

• Jumlah tenaga kerja asing yang masuk ke negara tertentu

Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas SDM adalah...

• Meningkatkan jumlah impor barang

• Membangun lebih banyak gedung perkantoran

• Menyelenggarakan pelatihan dan pendidikan

• Meningkatkan tarif pajak tenaga kerja

Berikut ini yang termasuk indikator kualitas SDM adalah, kecuali...

• Tingkat pendidikan

• Usia rata-rata penduduk

• Kesehatan masyarakat

• Keterampilan kerja

Program pendidikan dan pelatihan kerja disebut juga dengan istilah...

• Upah minimum

• Sertifikasi profesi

• Pengembangan karier

• Diklat (pendidikan dan pelatihan)

Mengapa pendidikan memegang peranan penting dalam peningkatan kualitas SDM?

• Karena membuat orang menjadi lebih sibuk

• Karena dapat meningkatkan kekayaan negara secara langsung

• Karena meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja

• Karena membuat biaya hidup menjadi lebih rendah

Kesehatan menjadi faktor penting dalam kualitas SDM karena...

• Orang sakit tidak boleh bekerja

• Tenaga kerja yang sehat lebih produktif dan efisien

• Biaya rumah sakit mahal

• Diperlukan untuk pajak kesehatan

Lembaga yang bertanggung jawab dalam pelatihan kerja di Indonesia adalah...

• Kementerian Pariwisata

• Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

• Kementerian Ketenagakerjaan

• Kementerian Dalam Negeri

Salah satu kendala dalam meningkatkan kualitas SDM di Indonesia adalah...

• Jumlah penduduk yang sedikit

• Biaya pendidikan yang murah

• Akses pendidikan dan kesehatan yang belum merata

• Banyaknya lulusan luar negeri

Hubungan antara teknologi dan kualitas SDM adalah...

• Teknologi hanya bisa digunakan oleh orang asing

• Semakin tinggi kualitas SDM, semakin mudah menguasai teknologi

• Teknologi menurunkan kebutuhan SDM

• Kualitas SDM tidak berkaitan dengan teknologi

Berikut ini merupakan tujuan dari peningkatan kualitas SDM, kecuali...

• Meningkatkan daya saing global

• Menambah angka pengangguran

• Meningkatkan kesejahteraan masyarakat

• Mendorong pertumbuhan ekonomi