Quiz Nilai Dasar BerAKHLAK

Apa kepanjangan dari nilai dasar BerAKHLAK?

• Berorientasi pelayanan, Adaptif, Kreatif, Harmonis, Loyal, Akuntabel, Kolaboratif

• Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

• Berorientasi pelayanan, Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akuntabel, Kolaboratif

• Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Humanis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Seorang ASN yang mampu mempertanggungjawabkan setiap tindakan dan keputusan yang diambil menunjukkan nilai:

• Adaptif

• Harmonis

• Akuntabel

• Kolaboratif

Dalam nilai BerAKHLAK, menjaga hubungan baik dan menghargai perbedaan termasuk dalam nilai:

• Harmonis

• Loyal

• Adaptif

• Akuntabel

Nilai dasar BerAKHLAK diluncurkan oleh pemerintah melalui:

• Undang-Undang ASN

• Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017

• Surat Edaran Menteri PANRB No. 20 Tahun 2021

• Keputusan Presiden No. 14 Tahun 2021

Tujuan utama dari penguatan nilai-nilai dasar BerAKHLAK bagi ASN adalah:

• Meningkatkan pendapatan pegawai

• Menjaga stabilitas politik

• Mewujudkan budaya kerja yang unggul dan pelayanan prima

• Menyederhanakan birokrasi pemerintahan

Ketika menghadapi rekan kerja yang berbeda latar belakang budaya dan agama, seorang ASN berusaha membangun komunikasi yang setara dan saling menghargai. Ini merupakan manifestasi nilai BerAKHLAK dalam bentuk:

• Loyal dan kolaboratif

• Akuntabel dan adaptif

• Harmonis dan kolaboratif

• Akuntabel dan loyal

ASN yang berpegang teguh pada prinsip kebenaran dan tidak menyalahgunakan jabatan meskipun diberi peluang, sedang menjalankan nilai BerAKHLAK yaitu:

• Loyal

• Akuntabel

• Adaptif

• Harmonis

Seorang ASN mengusulkan sistem kerja fleksibel berbasis digital untuk efisiensi layanan publik, meskipun ia tahu sistem tersebut akan merombak budaya kerja lama. Nilai utama yang terlihat dari tindakan tersebut adalah:

• Berorientasi pada pelayanan

• Loyal

• Adaptif

• Harmonis

Saat rekan satu tim melakukan pelanggaran etika kecil, seorang ASN memilih menegur langsung secara pribadi tanpa mempermalukan di depan umum. Tindakan tersebut menunjukkan nilai:

• Loyal dan akuntabel

• Harmonis dan berorientasi pelayanan

• Harmonis dan akuntabel

• Adaptif dan kolaboratif

Dalam proyek strategis nasional, seorang ASN mengutamakan hasil jangka panjang walau harus menunda pencitraan instansinya secara instan. Nilai BerAKHLAK yang paling ditekankan adalah:

• Loyal

• Akuntabel

• Berorientasi pada pelayanan

• Kolaboratif