Search Header Logo

Quiz Tâm Lý Học Quản Lý

Authored by Loan Thúy

Other

University

Used 1+ times

Quiz Tâm Lý Học Quản Lý
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

91 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhận diện tâm lý học quản lý thuộc chuyên ngành nào?

Tâm lý học

Kinh tế học

Xã hội học

Quản trị học

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mô tả vai trò của phương pháp quan sát trọng tâm lý học quản lý?

Dùng để ghi lại hành vi mà không cần phân tích

Chỉ áp dụng trong phòng thí nghiệm

Giúp nhà quản lý nắm bắt hiện tượng tâm lý để đưa ra quyết định phù hợp

Không liên quan đến hiệu quả tổ chức

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xác định đối tượng nghiên cứu của tâm lý học quản lý?

Chính sách quản lý nhà nước

Quy luật kinh tế trong tổ chức

Công nghệ sản xuất hiện đại

Hiện tượng tâm lý trong hệ thống quản lý

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Giám đốc một công ty muốn phát hiện những điểm mạnh và hạn chế trong phong cách lãnh đạo của các trưởng phòng nhằm chuẩn bị nhân sự kế thừa. Để thu thập dữ liệu có hệ thống và chiều sâu, ông nên kết hợp phương pháp nào dưới đây? (Chọn 2 đáp án)

Tọa đàm

Điều tra bằng bảng hỏi

Trắc nghiệm xã hội

Phỏng vấn sâu

5.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Ghép các phương pháp nghiên cứu với ví dụ ứng dụng:

Evaluate responses using AI:

OFF

6.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Một trưởng phòng nhân sự muốn hiểu rõ tinh thần làm việc và thái độ hợp tác của nhân viên trong một dự án liên phòng ban. Anh ta lựa chọn phương pháp quan sát trực tiếp bằng cách tham gia cùng nhóm dự án trong một tuần để theo dõi diễn biến hành vi của các thành viên. Hãy xác định đúng hoặc sai đối với từng nhận định sau:

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho vị trí chuyên viên phân tích, nhà lãnh đạo muốn đánh giá năng lực tư duy logic, khả năng nhận thức và xử lý thông tin của các ứng viên một cách khách quan và chuẩn hóa. Theo anh/chị, phương pháp nào sau đây là phù hợp nhất để thực hiện mục tiêu trên?

Trắc nghiệm chung

Phân tích chân dung nhân cách

Quan sát gián tiếp

Tọa đàm

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?