Soal TO HOTS APRA BEKASI

Anda adalah seorang pengusaha di bidang e-commerce yang ingin meningkatkan kesadaran

karyawan terkait risiko keamanan teknologi informasi. Bagaimana sikap dan tindakan terbaik yang

dapat Anda ambil dalam menyelenggarakan pelatihan ini? (TIK)

•  Mengadakan sesi pelatihan interaktif yang melibatkan karyawan untuk berdiskusi, bertukar

  ide, dan berbagi pengalaman terkait risiko keamanan teknologi informasi.

• Mengabaikan pelatihan ini karena merasa risiko keamanan teknologi informasi adalah

  tanggung jawab tim IT dan bukan tugas karyawan.

• Memberikan pelatihan yang terlalu teknis dan kompleks, tanpa mempertimbangkan latar

  belakang dan pemahaman teknologi karyawan.

•  Mengharuskan karyawan untuk mengikuti pelatihan online secara individu tanpa adanya

  interaksi langsung.

•  Mengundang vendor perangkat keamanan untuk mempromosikan produk mereka dalam

  pelatihan, tanpa memberikan pengetahuan yang komprehensif terkait risiko keamanan.

Anda adalah seorang ekspatriat yang baru saja pindah ke sebuah negara dengan budaya yang

berbeda. Bagaimana sikap dan tindakan terbaik yang dapat Anda ambil untuk beradaptasi dan

menghormati budaya lokal selama Anda tinggal di negara tersebut?

•  Menghormati dan menghargai kebiasaan dan tradisi lokal, serta berusaha belajar tentang

  bahasa dan adat istiadat setempat.

• Mengabaikan budaya lokal dan tetap berpegang pada kebiasaan dan praktik dari negara

  asal Anda.

• Memaksakan cara hidup dan nilai-nilai budaya Anda sendiri kepada masyarakat setempat.

• Menghindari interaksi dengan masyarakat lokal dan tetap dalam lingkungan yang hanya

  terdiri dari ekspatriat

•  Mengekspresikan ketidaksenangan dan mengkritik budaya lokal di depan masyarakat

  setempat.

Anda adalah seorang manajer dalam tim pemasaran di perusahaan ritel. Tim Anda bertugas untuk

merencanakan kampanye pemasaran besar-besaran untuk peluncuran produk baru. Selama rapat

tim, terjadi perdebatan antara dua anggota tim, Sarah dan Michael. Sarah ingin fokus pada strategi

media sosial, sementara Michael berpendapat bahwa kampanye iklan televisi lebih efektif. Pilihan yang paling tepat untuk Anda ambil adalah …

•  Mendorong Sarah dan Michael untuk bekerja bersama dan mengintegrasikan strategi media

  sosial dengan kampanye iklan televisi

• Mengambil keputusan sendiri dan memilih salah satu opsi strategi yang diusulkan oleh

  Sarah atau Michael.

• Mengikuti usulan Sarah karena dia memiliki pengalaman yang relevan dalam strategi media

  sosial.

•  Mengikuti usulan Michael karena kampanye iklan televisi cenderung mencapai audiens yang

  lebih luas.

• Mengadakan pemungutan suara di antara anggota tim untuk menentukan strategi yang akan

  diambil.

Anda adalah seorang guru di sekolah dasar. Setiap hari, Anda bertemu dengan berbagai siswa

dengan kepribadian dan latar belakang yang berbeda. Anda melihat seorang siswa yang selalu

pendiam dan tampaknya merasa canggung dalam interaksi sosial. Dia sering duduk sendiri di

sudut kelas dan jarang berbincang dengan teman sekelasnya. Tindakan yang paling tepat untuk

Anda lakukan …

• Mendekati siswa tersebut secara perlahan, membangun kepercayaan, dan mencari tahu

  apakah ada masalah yang membuatnya merasa tidak nyaman.

• Mengabaikan situasi tersebut karena mungkin siswa tersebut memang suka dengan

  kesendirian.

• Memaksa siswa tersebut untuk berinteraksi dengan teman sekelasnya agar lebih terlibat

  secara sosial.

• Meminta teman sekelas untuk mengajak siswa tersebut bergabung dalam kegiatan

  kelompok.

• Menanyakan kepada siswa tersebut apakah dia ingin ditemani saat istirahat atau dalam

  kegiatan di luar kelas.

Anda adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam bidang komunikasi dan

organisasi. Anda memiliki keinginan untuk berpartisipasi dalam penggalangan dana yang bertujuan

untuk membantu korban radikalisme. Sebuah acara penggalangan dana akan diadakan untuk

mengumpulkan dana yang akan digunakan untuk membantu korban-korban radikalisme dan

keluarga mereka. Panitia acara mencari orang yang dapat membantu dalam merencanakan, mengatur, dan mempromosikan acara ini. Tindakan anda adalah....?

•  Mengambil peran aktif dalam panitia acara penggalangan dana walaupun akan memerlukan

  waktu dan usaha ekstra di luar pekerjaan utama Anda.

• Menawarkan kontribusi finansial yang signifikan sebagai pengganti keterlibatan langsung

  Anda dalam acara tersebut.

•  Menolak tawaran untuk menjadi bagian dari panitia acara karena Anda merasa pekerjaan

  utama Anda sudah cukup menuntut.

• Menawarkan bantuan dalam perencanaan dan promosi acara tanpa harus berkomitmen

  penuh sebagai anggota panitia.

• Menggunakan keterampilan komunikasi dan jaringan Anda untuk membantu

  mempromosikan acara ini tanpa terlibat dalam perencanaan atau organisasi acara secara

  langsung.

Anda adalah seorang manajer HR di perusahaan yang sedang mengalami perubahan besar dalam

struktur organisasi. Perubahan ini memengaruhi banyak departemen dan karyawan. Beberapa

karyawan merasa cemas dan bingung tentang perubahan tersebut, sementara beberapa yang lain

terbuka terhadap perubahan tersebut. Tindakan yang paling tepat untuk Anda lakukan

•  Mengadakan pertemuan umum untuk menjelaskan perubahan dan memastikan semua

  karyawan memahaminya dengan jelas.

• Mengirimkan email berisi informasi detail tentang perubahan kepada semua karyawan tanpa

  perlu menjelaskan secara langsung.

• Mengandalkan manajer di setiap departemen untuk mengkomunikasikan perubahan kepada

  tim mereka masing-masing

• Menyediakan sesi konseling atau diskusi pribadi bagi karyawan yang merasa cemas

  menghadapi perubahan.

•  Membuat presentasi lengkap tentang perubahan dan memberikannya kepada tim untuk

  dibahas sendiri tanpa pengarahan tambahan dari Anda.

Anda adalah seorang freelance yang bekerja dengan berbagai klien melalui aplikasi kolaborasi.

Beberapa klien memiliki kebiasaan merespons pesan dengan keterlambatan, yang dapat

menghambat progres pekerjaan dan menunda tanggapan Anda. Tindakan anda …

• Mengatur harapan dengan klien mengenai respons waktu dan menanyakan apakah ada

  kendala yang membuat mereka merespons terlambat.

•  Mengabaikan tanggapan lambat dan melanjutkan pekerjaan Anda sebagaimana mestinya

• Mengirim pesan peringatan kepada klien yang sering merespons dengan keterlambatan,

  menyoroti dampaknya pada proyek.

• Mengundurkan diri dari proyek jika klien terus menerus merespons terlambat dan

  mengganggu jadwal Anda.

• Mencari alternatif aplikasi kolaborasi yang mungkin lebih sesuai dengan preferensi

  komunikasi klien.

Anda adalah anggota tim riset akademik yang bekerja pada proyek kolaboratif. Salah satu anggota

tim, Faisal, sering kali tidak berkontribusi dengan tugasnya dan mengandalkan anggota lainnya.

Sikap anda …

• Mengabaikan keluhan dan membiarkan Faisal tetap seperti itu karena itu adalah tanggung

  jawabnya.

• Mencari bantuan dari anggota tim lain untuk menyelesaikan tugas Faisal agar proyek tetap

  berjalan lancar

• Menarik Faisal ke sisi dan mengancam akan melaporkannya kepada atasan jika perilakunya

  tidak berubah.

• Meminta izin dari atasan untuk menggantikan Faisal dengan anggota tim lain yang lebih

  berkomitmen.

• Mengadakan pertemuan tim untuk membahas kontribusi setiap anggota dan memberikan

  kesempatan kepada Faisal untuk memperbaiki diri.

Anda adalah dokter di sebuah rumah sakit yang melayani pasien-pasien dengan berbagai kondisi

medis. Anda memiliki dua pasien yang sama-sama membutuhkan perawatan mendesak: satu

pasien dengan luka kepala parah akibat kecelakaan mobil, dan satu pasien dengan serangan

jantung yang mengancam nyawa. Tindakan anda adalah …

• Menangani pasien dengan luka kepala parah terlebih dahulu karena cederanya lebih terlihat

  serius.

• Menangani pasien dengan serangan jantung terlebih dahulu karena kondisinya lebih

  mengancam nyawa.

• Menunda penanganan keduanya sambil menunggu informasi lebih lanjut.

• Mengajukan pertimbangan kepada tim medis lainnya tanpa mengambil keputusan sendiri.

• Menangani pasien dengan luka kepala parah terlebih dahulu karena ada potensi cedera otak

  yang lebih serius.

Anda adalah guru di sebuah sekolah menengah. Beberapa orang tua mengkhawatirkan adanya

program anti-radikalisme karena merasa anak-anak mereka tidak terlibat dalam radikalisme.

Tindakan anda 

•  Mengabaikan kekhawatiran orang tua dan tetap melanjutkan inisiatif program anti-

  radikalisme.

•  Mengirim surat kepada orang tua untuk mengajak mereka berpartisipasi dalam diskusi

  mengenai pentingnya program anti-radikalisme.

• Menghentikan program anti-radikalisme demi menjaga hubungan baik dengan orang tua.

•  Mengadakan pertemuan khusus dengan orang tua untuk memberikan pemahaman lebih

  dalam tentang tujuan dan manfaat program anti-radikalisme.

• Menyelenggarakan acara sekolah yang mengedukasi orang tua tentang ancaman

  radikalisme dan pentingnya keterlibatan mereka.