REGIMEN FINANCIERO DE APORTACIONES Y SEGUROS

¿Qué principio constitucional garantiza el derecho a la seguridad social?

• Igualdad ante la ley

• Derecho a la salud

• Artículo 123 apartado A

• Libertad de trabajo

Según el Código Fiscal de la Federación, las aportaciones de seguridad social son consideradas:

• Impuestos indirectos

• Contribuciones de seguridad social

• Subsidios voluntarios

• Primas de riesgo

La Ley del Seguro Social es de observancia:

• Voluntaria

• Opcional para los patrones

• Obligatoria y de orden público

• Limitada a ciertos sectores

La reforma constitucional del 20 de diciembre de 2001 permitió:

• Modificar el régimen de pensiones de manera retroactiva

• Ampliar la cobertura a nuevos grupos de trabajadores

• Eliminar las aportaciones patronales

• Privatizar los seguros sociales

Una característica esencial del régimen obligatorio es que:

• Solo protege a los trabajadores independientes

• Su inscripción es automática al establecerse una relación laboral

• No otorga prestaciones en especie

• Se financia únicamente con aportaciones estatales

Entre los sujetos asegurados en el régimen obligatorio se encuentran:

• Solo los trabajadores sindicalizados

• Miembros de sociedades cooperativas y trabajadores subordinados

• Jubilados del ISSSTE

• Funcionarios públicos de alto rango

Los beneficiarios del régimen obligatorio incluyen:

• Únicamente al trabajador

• Al trabajador, cónyuge, hijos y ascendientes dependientes

• Solo al cónyuge

• Ningún familiar directo

Un requisito para la incorporación al régimen obligatorio es:

• Ser empresario con trabajadores a cargo

• Estar dado de alta en Hacienda

• Contar con una relación laboral subordinada

• Ser mayor de 30 años

El régimen financiero del IMSS se caracteriza por ser:

• Público y privado a la vez

• Tripartito: Estado, patrón y trabajador

• Exclusivamente patronal

• Financiado solo con impuestos federales

En sucesión laboral, el sucesor es quien:

• Hereda prestaciones de un asegurado fallecido

• Sustituye al patrón en obligaciones ante el IMSS

• Recibe los bienes del trabajador

• Designa beneficiarios de pensiones