ผู้บริหารระดับต้น

ข้อใดต่อไปนี้คือ Vision ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น

• มหาวิทยาลัยวิจัยและพัฒนาชั้นนำระดับโลก

• มหาวิทยาลัยวิจัยชั้นแนวหน้าระดับโลก

• มหาวิทยาลัยอันดับหนึ่งในการช่วยเหลือสังคม

• มหาวิทยาลัยชั้นแนวหน้าของประเทศไทย

ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ใช่ Strategic Pillar ของแผนยุทธศาสตร์ 4 ปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น

• Academic Excellence & Innovation

• Smart Campus & ESG Integration

• Optimization of University Resources

• Societal Contribution

• Financial Excellence

ค่าใดใน SMART Values ที่เน้น “การตัดสินใจบนข้อมูลจริง"

• S

• M

• A

• R

• T

พฤติกรรมใดคือ Do ของ SMART Value “R: Responsibility”?

• ใช้เทคโนโลยีใหม่เสมอ

• ให้บริการลูกค้าอย่างทั่วถึง

• มีจรรยาบรรณและปฏิบัติตามกฎระเบียบ

• ช่วยเหลือสังคมทุกโอกาสที่ทำได้

สมชาย นำเครื่องมือ Generative AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ถือว่าสมชายมีพฤติกรรมตามค่านิยมตัวใด

• S

• M

• A

• R

• T

ผู้บริหารระดับต้นมีบทบาทสำคัญในการสร้าง Engagement ของบุคลากร?

• จริง

• ไม่จริง

ข้อใด ไม่ใช่ หน้าที่ของผู้บริหารระดับต้นในมหาวิทยาลัยขอนแก่น?

• สื่อสารวิสัยทัศน์และนโยบาย

• พัฒนาบุคลากรในทีม

• กำหนดวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย

• • ปรับปรุงคุณภาพ & Lean กระบวนการทำงาน

เหตุใดผู้บริหารระดับต้นจึงมีความสำคัญในการ Transformation ของ มข.?

• เป็นผู้อนุมัติงบประมาณโครงการ

• เป็นผู้ผลักดันและนำการเปลี่ยนแปลงสู่การปฏิบัติจริง

• เป็นผู้กำหนดยุทธศาสตร์ 4 ปี

• เป็นผู้ดำเนินการเอกสารทุกเรื่อง

การ Coaching & Feedback เป็นหน้าที่สำคัญที่หัวหน้างานควรทำอย่างสม่ำเสมอ?

• จริง

• ไม่จริง

Managerial Competency : MC-001 Visionary Leadership ระดับ 3 ต้องทำสิ่งใด

• รับเป้าหมายจากท่าน ผอ อย่างเคร่งตัด

• วางแผน กำหนดเป้าหมาย ร่วมกับทีม + สื่อสารสร้างแรงบันดาลใจ

• สร้างนวัตกรรมระดับประเทศ

• มีวิสัยทัศน์กว้างไกล