CEB3114 | K5 | KUIZ 1

Laporan kerja pengesahan prestasi ICT adalah dokumen rasmi yang mengandungi

• Data jualan bulanan

• Maklumat terperinci hasil ujian prestasi ICT

• Senarai nama pekerja

• Rancangan cuti tahunan

Tujuan laporan kerja pengesahan prestasi ICT adalah untuk

• Mengurangkan beban kerja pekerja

• Memberikan pandangan jelas kepada pihak berkepentingan

• Menggantikan carta organisasi

• Menghapuskan prosedur pembentangan

Antara pihak berkepentingan yang memerlukan laporan prestasi ICT ialah:

• Penyelia dan pengurusan

• Pelanggan

• Jabatan sumber manusia

• Semua di atas

Proses dalam penyediaan laporan kerja pengesahan prestasi ICT termasuk

• Pengumpulan data, analisis hasil, penilaian prestasi

• Mengira bonus tahunan

• Menyusun jadual kerja syif

• Menulis memo harian

Penyediaan laporan kerja penting kerana

• Membantu meningkatkan prestasi dan pembaikan alat

• Mengurangkan bil elektrik

• Memastikan semua pekerja datang awal

• Menentukan cuti umum

Antara langkah terakhir dalam penyediaan laporan kerja ialah:

• Mengira kos pembelian komputer

• Penyemakan akhir dan penyerahan laporan

• Menyediakan jadual syif

• Menulis ucapan rasmi

Antara langkah terakhir dalam penyediaan laporan kerja ialah:

• Mengira kos pembelian komputer

• Penyemakan akhir dan penyerahan laporan

• Menyediakan jadual syif

• Menulis ucapan rasmi

Analisis hasil dalam laporan prestasi ICT bermaksud

• Mengira bil internet

• Menilai data ujian yang telah dikumpulkan

• Mengira jumlah pekerja

• Menulis arahan kerja

Penilaian prestasi ICT dijalankan untuk memastikan

• Prestasi sistem memenuhi piawaian ditetapkan

• Semua komputer berwarna sama

• Internet pejabat laju setiap masa

• Penggunaan elektrik minimum

Laporan kerja biasanya digunakan oleh:

• Hanya pelanggan

• Semua pihak berkepentingan dalam organisasi

• Jabatan luar negara sahaja

• Bahagian kewangan sahaja