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1.

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¿Cuál es la norma primordial en España para regular los derechos laborales?

El Estatuto de los Trabajadores

Los Convenios Colectivos

La Constitución Española 1978

La Ley General de Seguridad Social

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿En qué año se aprobó la Constitución Española?

1978

1975

1980

1990

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué derecho se menciona en el Art. 28 de la Constitución Española?

Derecho a la Huelga

Derecho a la Propiedad

Derecho a la Educación

Derecho a la Salud

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué derecho se garantiza en el Art. 35 de la Constitución Española?

Derecho al Trabajo

Derecho a la Libertad de Empresa

Derecho a la Huelga

Derecho a la Negociación Colectiva

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué se entiende por 'Derechos Laborales Constitucionales'?

Derechos de los empresarios

Derechos de los trabajadores

Derechos de los clientes

Derechos de los sindicatos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué se necesita para que la representación colectiva sea obligatoria en una empresa?

Que el empresario lo decida

Que los trabajadores lo exijan

Que haya un sindicato

Que haya más de 50 empleados

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuántos delegados de personal hay en una empresa con 31 a 49 trabajadores?

1

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