Coordinación de intereses en la dirección
Authored by Ari Perez
Business
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27 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de la dirección eficiente en una empresa?
Contraponerse a la autorrealización de los subordinados
Lograr los objetivos generales de la empresa
Alcanzar los objetivos individuales de los subordinados
Satisfacer los intereses personales de los subordinados
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se facilita que los subordinados se interesen en los objetivos de la empresa?
Si sus objetivos individuales no son satisfechos
Si sus intereses personales no son satisfechos
Si sus objetivos individuales e intereses personales son satisfechos al conseguir las metas de la organización
Si sus objetivos individuales se contraponen a su autorrealización
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es necesario para que la dirección sea eficiente?
Que los subordinados se contrapongan a su autorrealización
Que los subordinados no se interesen en los objetivos de la empresa
Que los subordinados alcancen sus objetivos individuales
Que los subordinados se interesen en los objetivos de la empresa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el resultado de satisfacer los intereses personales de los subordinados al conseguir las metas de la organización?
Los subordinados no se interesan en los objetivos de la empresa
Los subordinados alcanzan sus objetivos individuales
Los subordinados se contraponen a su autorrealización
Los subordinados se interesan en los objetivos de la empresa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se necesita para que los subordinados se interesen en los objetivos de la empresa?
Que sus objetivos individuales e intereses personales no sean satisfechos
Que sus objetivos individuales se contrapongan a su autorrealización
Que sus objetivos individuales e intereses personales sean satisfechos al conseguir las metas de la organización
Que sus intereses personales no sean satisfechos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de la comunicación efectiva en una organización?
Para que los empleados no se comuniquen entre sí
Para que los empleados se comuniquen solo con sus superiores
Para que los empleados se comuniquen de manera clara y precisa en todos los niveles de la organización
Para que los empleados se comuniquen solo por escrito
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se fomenta un ambiente de trabajo positivo en una empresa?
Ignorando las necesidades y preocupaciones de los empleados
Reconociendo y valorando las contribuciones de los empleados
Estableciendo un ambiente de competencia entre los empleados
Limitando la interacción entre los empleados
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