Kuis Pengetahuan tentang UPG

Apa kepanjangan dari UPG?

• Unit Pelayanan Gratifikasi

• Unit Pencegahan Gratifikasi

• Unit Pengendalian Gratifikasi

• Unit Pelaporan Gratifikasi

Siapa yang bertanggung jawab membentuk UPG di suatu instansi?

• Pimpinan instansi pemerintah terkait

• Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)

• Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)

• Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Apa dasar hukum utama yang mengatur tentang gratifikasi?

• Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999

• Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001

• Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014

• Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

Menurut UU Tipikor, gratifikasi dianggap suap jika...

• Diterima dari pihak swasta.

• Berkaitan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugas.

• Nilainya melebihi Rp 10.000.000,00.

• Diterima dalam bentuk uang tunai

Berapa lama batas waktu maksimal bagi pegawai untuk melaporkan gratifikasi kepada UPG/KPK?

• 14 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• 3 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• 30 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• Satu bulan sejak tanggal penerimaan.

Fungsi utama UPG adalah...

• Mengumpulkan uang gratifikasi dari seluruh pegawai.

• Menerima laporan gratifikasi dan meneruskannya ke KPK.

• Menghukum pegawai yang tidak melaporkan gratifikasi.

• Memberikan sanksi kepada pegawai yang menerima gratifikasi.

Sebutkan jenis-jenis gratifikasi yang ada!

• uang, barang, jasa, fasilitas

• Barang, jasa, pengalaman, uang

• Jasa, fasilitas, uang, kemudahan

• Fasilitas, barang, jasa, kesempatan

Apa sanksi yang dikenakan terhadap gratifikasi?

• Sanksi hanya berupa denda ringan.

• Sanksi administratif atau pidana.

• Tidak ada sanksi yang dikenakan.

• Sanksi moral atau sosial.

Mengapa UPG penting dalam pengendalian gratifikasi?

• UPG mencegah korupsi dan meningkatkan transparansi dalam pengendalian gratifikasi.

• UPG mengurangi transparansi dalam pengelolaan keuangan.

• UPG hanya berlaku untuk sektor swasta.

• UPG meningkatkan gratifikasi dalam organisasi.

Apa yang dimaksud dengan gratifikasi dalam konteks UPG?

• Gratifikasi adalah pemberian yang diterima oleh pegawai negeri atau penyelenggara negara sebagai imbalan atas tindakan tertentu.

• Gratifikasi adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri.

• Gratifikasi adalah pajak yang dibayarkan oleh pegawai negeri.

• Gratifikasi adalah bentuk sumbangan untuk kegiatan sosial.