Kuis Pengetahuan tentang UPG

Apa kepanjangan dari UPG?

• Unit Pelayanan Gratifikasi

• Unit Pencegahan Gratifikasi

• Unit Pengendalian Gratifikasi

• Unit Pelaporan Gratifikasi

Siapa yang bertanggung jawab membentuk UPG di suatu instansi?

• Pimpinan instansi pemerintah terkait

• Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)

• Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)

• Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Apa dasar hukum utama yang mengatur tentang gratifikasi?

• Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999

• Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001

• Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014

• Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

Menurut UU Tipikor, gratifikasi dianggap suap jika...

• Diterima dari pihak swasta.

• Berkaitan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugas.

• Nilainya melebihi Rp 10.000.000,00.

• Diterima dalam bentuk uang tunai

Berapa lama batas waktu maksimal bagi pegawai untuk melaporkan gratifikasi kepada UPG/KPK?

• 14 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• 3 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• 30 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

• Satu bulan sejak tanggal penerimaan.

Fungsi utama UPG adalah...

• Mengumpulkan uang gratifikasi dari seluruh pegawai.

• Menerima laporan gratifikasi dan meneruskannya ke KPK.

• Menghukum pegawai yang tidak melaporkan gratifikasi.

• Memberikan sanksi kepada pegawai yang menerima gratifikasi.

Hadiah yang diberikan sesama PNS dalam rangka ulang tahun, dengan batasan nominal Rp 300.000 per pemberian per orang dan total Rp 1.000.000 per tahun, dikategorikan sebagai…

• Gratifikasi yang WAJIB dilaporkan

• Pelanggaran Kode Etik

• Gratifikasi yang TIDAK WAJIB dilaporkan

• Suap Terselubung

Apa sanksi yang dikenakan terhadap gratifikasi?

• Sanksi hanya berupa denda ringan.

• Sanksi administratif atau pidana.

• Tidak ada sanksi yang dikenakan.

• Sanksi moral atau sosial.

Mengapa UPG penting dalam pengendalian gratifikasi?

• UPG mencegah korupsi dan meningkatkan transparansi dalam pengendalian gratifikasi.

• UPG mengurangi transparansi dalam pengelolaan keuangan.

• UPG hanya berlaku untuk sektor swasta.

• UPG meningkatkan gratifikasi dalam organisasi.

Apa yang dimaksud dengan gratifikasi dalam konteks UPG?

• Gratifikasi adalah pemberian yang diterima oleh pegawai negeri atau penyelenggara negara sebagai imbalan atas tindakan tertentu.

• Gratifikasi adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri.

• Gratifikasi adalah pajak yang dibayarkan oleh pegawai negeri.

• Gratifikasi adalah bentuk sumbangan untuk kegiatan sosial.