RECUPERAÇÃO 3ºANO 2ºTRIM

Read the text(s) and answer the questions.

1) De acordo com o texto, o funcionário deve  

•  tirar férias prolongadas e relaxar.

  
  

• trabalhar mais duro e ser mais produtivo.

  
  

•  gastar tempo com cursos preparatórios online.

  
  

•  ignorar as responsabilidades e procrastinar mais.

  
  

Para que desenvolva qualidades necessárias para o trabalho, a chefe enviará o funcionário a  um(a)

•  seminário.

  
  

•  faculdade.

  
  

•  biblioteca. 

  
  

•  curso.

Read the text(s) and answer the questions.

 O texto fala sobre as 10

• maneiras mais indicadas de gastar o tempo livre.

  
  

•  competências mais exigidas nas melhores universidades do mundo.

  
  

•  formas úteis de conseguir uma boa vaga na busca por um emprego.

  
  

•  habilidades de negócios valiosas para o sucesso no local de trabalho.

  
  

De acordo com o texto, uma das habilidades de negócios valiosas para o sucesso no local de trabalho é

•  perfeccionismo.

•  autonomia.

  
  

•  liderança.

  
  

•  iniciativa.

  
  

Leia o(s) texto(s) a seguir e responda às questões.

De acordo com o texto, os "4 C's" das habilidades do século XXI são considerados essenciais porque:

• São específicos para carreiras ligadas à tecnologia.

  
  

•  São importantes apenas para quem trabalha com educação.

  
  

•  São competências voltadas apenas para comunicação verbal.

  
  

•  São habilidades universais e necessárias para qualquer carreira.

  
  

Qual das opções abaixo corresponde corretamente a uma das habilidades do século XXI e sua definição?

•  Pensamento crítico – Trabalhar em equipe para alcançar um objetivo comum.

• Criatividade – Pensar de forma inovadora e fora dos padrões convencionais.

  
  

•  Colaboração – Encontrar soluções para problemas de forma individual.

  
  

•  Comunicação – Expressar ideias apenas de forma escrita.

  
  

Leia o(s) texto(s) a seguir e responda às questões.

The 21st Century Workplace: What Management Strategies are Working?

The 21st-century workplace is vastly different from what it was just a few decades ago. The workforce is more diverse, technology has advanced significantly, and the way we work has changed. As a result, traditional management strategies are no longer as effective as they once were. Employers must adapt their management strategies to take into account the changes happening in the workplace.

Fonte: https://www.monitask.com/en/blog/the-21st-century-workplace-what-management-strategies-are-working  (trecho)

De acordo com o texto, as estratégias de gestão tradicionais não são mais tão eficazes no ambiente de trabalho do século XXI porque

• as empresas pararam de investir em gestão.

  
  

•  os trabalhadores não querem mais seguir regras.
  

•  o número de trabalhadores diminuiu drasticamente.

  
  

•  a diversidade e os avanços tecnológicos mudaram a dinâmica do trabalho.

  
  

The 21st Century Workplace: What Management Strategies are Working?

The 21st-century workplace is vastly different from what it was just a few decades ago. The workforce is more diverse, technology has advanced significantly, and the way we work has changed. As a result, traditional management strategies are no longer as effective as they once were. Employers must adapt their management strategies to take into account the changes happening in the workplace.

 Qual das seguintes afirmações está de acordo com o texto?

• O ambiente de trabalho no século XXI é idêntico ao de algumas décadas atrás.

  
  

• A gestão tradicional continua sendo a mais eficaz para qualquer situação.

  
  

•  A tecnologia e a diversidade impactaram a forma como trabalhamos.

  
  

• Os empregadores não precisam adaptar suas estratégias de gestão.
  

Leia o(s) texto(s) a seguir e responda às questões.

Why is a life plan important?

A life plan is important to help you take control of your life and your future. In creating a life plan, you identify your values, what's important to you and what you want in your life. Then, when you encounter decisions, you can consider your options in comparison to your values and choose the option that best aligns with your priorities or allows you to achieve elements of your life plan.

Fonte: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-make-a-life-plan

De acordo com o texto, por que um projeto de vida é importante?

•  Para ter mais prioridades.

  
  

•  Para limitar as opções de escolha.

  
  

•  Para ter controle da vida e do futuro.

  
  

•  Para eliminar o estresse e a ansiedade.

  
  

Why is a life plan important?

A life plan is important to help you take control of your life and your future. In creating a life plan, you identify your values, what's important to you and what you want in your life. Then, when you encounter decisions, you can consider your options in comparison to your values and choose the option that best aligns with your priorities or allows you to achieve elements of your life plan.

Fonte: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-make-a-life-plan

 Segundo o texto, ao tomar decisões, é bom 

•  escolher a opção que melhor se alinha com suas prioridades.

  
  

• optar por algo que não fuja muito de seus objetivos de vida.

  
  

• selecionar uma opção sem considerar os valores pessoais.

  
  

•  seguir o conselho de familiares e amigos.