Codigo de Conduta IHG Hotels and Resorts

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Leonardo Saores
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57 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De acordo com a mensagem de Elie Maalouf, o que é uma parte essencial da cultura da IHG Hotels and Resorts?
Obter lucros
Fazer negócios de forma responsável
Expandir globalmente
Reduzir custos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que o Código de Conduta estabelece para os funcionários da IHG?
Os princípios que os ajudam a fazer a coisa certa
As regras para dias de férias
As diretrizes para decoração do hotel
O processo para reservar quartos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Preencha a lacuna: Na IHG, é essencial que a forma como operamos conquiste a ______ de nossos hóspedes, proprietários, parceiros de negócios, comunidades e colegas.
confiança
dinheiro
atenção
crítica
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De acordo com Elie Maalouf, devemos sempre agir com honestidade, integridade e os mais altos padrões éticos, não importa em que parte do mundo estejamos trabalhando.
Verdadeiro
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o propósito do Código de Conduta da IHG?
Fornecer suporte para tomar as decisões corretas e definir princípios a serem seguidos na IHG em todo o mundo.
Descrever as políticas de férias.
Descrever as comodidades do hotel.
Fornecer receitas para os restaurantes do hotel.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que pode acontecer se o Código de Conduta da IHG não for seguido?
Nada acontecerá.
Pode resultar em ação disciplinar, incluindo possível rescisão do contrato de trabalho, de acordo com as políticas internas e leis trabalhistas locais.
Os funcionários receberão um bônus.
Os funcionários serão transferidos para outro local.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Preencha a lacuna: O Código de Conduta da IHG fornece uma introdução importante a muitas das principais políticas globais da empresa, mas não cobre todos os cenários. É importante lembrar que podem haver outras ______, procedimentos e requisitos que se aplicam a você, com os quais você deve cumprir além do Código.
políticas
reuniões
feriados
eventos
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