Chặng 3: Small Quiz

Định nghĩa đúng về Growth Mindset là gì? Câu nào dưới đây mô tả đúng nhất về tư duy phát triển (Growth Mindset)?

• Tin rằng người giỏi là nhờ bẩm sinh, còn người không giỏi thì có mấy cũng vậy

• Chỉ cần chăm chỉ là sẽ giỏi

• Luôn tích cực và không bao giờ thấy mình sai

• Tin rằng khả năng, trí tuệ và kỹ năng có thể cải thiện qua nỗ lực, học hỏi và luyện tập

Answer explanation

Đáp án đúng: Tin rằng khả năng, trí tuệ và kỹ năng có thể cải thiện qua nỗ lực, học hỏi và luyện tập

Theo mô hình học tập 70–20–10, 20% những gì bạn học được là thông qua hình thức học nào?

• A. Học qua trường lớp, sách vở, các khóa đào tạo chính quy

• B. Học từ chính trải nghiệm công việc, thử – sai, và tự giải quyết vấn đề

• C. Học qua người khác – như đồng nghiệp, phản hồi, mentoring, coaching

• D. Học khi có người nhắc hoặc deadline cần kề (không nằm trong mô hình)

Answer explanation

Đáp án đúng: C. Học qua người khác – như đồng nghiệp, phản hồi, mentoring, coaching

Theo bạn, định nghĩa đúng nhất về việc 'học' là gì?

• Tiếp thu thông tin và ghi nhớ càng nhiều càng tốt

• Nghe giảng, làm bài tập và lấy điểm

• Đọc sách vở ghi chép thật kỹ để không bị quên bài

• Quá trình tiếp nhận – hiểu – áp dụng – phản tư để tạo ra thay đổi trong nhận thức và hành vi

Answer explanation

Quá trình tiếp nhận – hiểu – áp dụng – phản tư để tạo ra thay đổi trong nhận thức và hành vi

Tại sao “học cách học” lại quan trọng?

• Giúp bạn chủ động học, không phụ thuộc vào giáo viên hay chương trình học

• Là nền tảng để tự học mọi kỹ năng & thích nghi lâu dài

• Là xu hướng nhất thời

• Vì người giỏi mới cần, người bình thường không cần

Answer explanation

Đáp án: Là nền tảng để tự học mọi kỹ năng & thích nghi lâu dài

Nhận diện Fixed Mindset (nhiều đáp án)

Bạn vừa mắc lỗi nghiêm trọng trong một dự án lớn. Sếp và đồng nghiệp đã chỉ ra lỗi này trong buổi họp.

Phản ứng nào dưới đây thể hiện tư duy cố định?

• A. "Tại deadline gấp quá, chứ bình thường mình đâu có sai."

• B. "Xấu hổ thật… chắc mình không đủ giỏi để làm dự án này, lần sau để người khác làm."

• C. "Ừ, mình sẽ rút kinh nghiệm, nhưng mà cái yêu cầu lần này vốn không rõ ràng nên cũng khó tránh sai sót."

• D. "Mình sẽ xem lại kỹ sai ở đâu và tìm cách cải thiện lần tới."

• E. "Tốt nhất là im lặng, qua một thời gian mọi người sẽ quên ý mà."

Answer explanation

Đáp án đúng: a, b, c, e

“Cái tôi” lớn khiến ta khó tiếp thu góp ý và ngại thừa nhận sai. Cách nào sau đây giúp bạn vượt qua rào cản này để mở lòng học hỏi? (nhiều đáp án)

• A. Chủ động lắng nghe góp ý và tìm điểm mình có thể cải thiện.

• B. Luôn tìm lý do để bảo vệ quan điểm của mình, ngay cả khi người khác có ý đúng.

• C. Thừa nhận khi mình chưa biết hoặc sai, và coi đó là cơ hội để học thêm.

• D. Đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn thay vì phản bác ngay.

• E. Chỉ nghe góp ý từ người mình tôn trọng, còn lại thì bỏ qua.

Answer explanation

đáp án: a, c, d

Chuyển hóa thành Growth Mindset (nhiều đáp án)

Khi gặp thử thách, câu nói nào dưới đây thể hiện bạn đang chuyển hóa từ tư duy cố định sang tư duy phát triển?

• A. “Cái này phải người có khiếu mới làm được, mình thì cố cũng vậy thôi.”

• B. “Người ta học là hiểu liền, còn mình chắc không hợp với mấy cái này.”

• C. “Cái này khó thiệt, nhưng có thể mình cần cách tiếp cận khác.”

• D. “Thử rồi mà vẫn sai, thôi bỏ đi chứ mất thời gian quá.”

• E. “Chưa được… nhưng mình có thể học dần từng bước. Mình sẽ bắt đầu bằng cách..."

Answer explanation

Đáp án đúng: c, e

Khi bắt đầu học hoặc làm một việc mình chưa giỏi, hành động nào thể hiện fixed mindset (tư duy cố định)? (nhiều đáp án)

• A. Nhờ người có kinh nghiệm hướng dẫn, vừa làm vừa học từng chút một.

• B. Chọn làm việc quen thuộc cho nhanh và đỡ áp lực, tránh thử cái mới.

• C. Chờ đến khi tự tin hẳn rồi mới dám bắt đầu, vì sợ sai sẽ bị đánh giá.

• D. Làm thử từng bước dù chưa chắc đúng, sai thì học tiếp để cải thiện.

• E. Chỉ làm nếu biết chắc mình sẽ làm tốt ngay từ đầu.

Answer explanation

Đáp án đúng:
b: (Fixed – tránh vùng chưa giỏi)
c: (Fixed – ưu tiên an toàn, sợ sai)
e: (Fixed – cầu toàn, tránh rủi ro)

Theo bạn, đâu là cách một cá nhân có thể tự tạo môi trường phù hợp để nuôi dưỡng tư duy phát triển (growth mindset)? (nhiều đáp án)

• A. Ghi nhận những tiến bộ nhỏ của bản thân, thay vì chỉ chăm chăm vào kết quả cuối cùng.

• B. Chỉ làm việc trong vùng an toàn để không bị đánh giá là kém.

• C. Tránh hợp tác với người quá giỏi để không cảm thấy tự ti.

• D. Chỉ xin feedback khi cảm thấy tự tin để không bị tổn thương.

• E. Chủ động tìm kiếm phản hồi và học hỏi từ những người có kinh nghiệm.

Answer explanation

đáp án đúng: a, e

Người có tư duy phát triển (growth mindset) thường tin điều gì giúp một người trở nên giỏi và làm chủ được một kỹ năng/lĩnh vực?

• A. Phải có tố chất bẩm sinh thì mới học nhanh, làm tốt

• B. Cần học ở môi trường thật tốt thì mới phát triển được

• C. Cứ dám thử, dám sai, rút kinh nghiệm thì sẽ tiến bộ dần

• D. Giỏi là phải làm đúng ngay từ lần đầu tiên

Answer explanation

đáp án: c

b: có hỗ trợ nhưng chưa đủ