Cuestionario de Código de Ética Grupo Vaza

Un proveedor con el que trabajás seguido te manda una caja “de agradecimiento” sin haberla pedido.

• Lo aceptás y lo guardás en tu escritorio.

• Lo informás a tu superior y pedís cómo proceder.

• Lo aceptás pero lo compartís con el equipo para que “no sea personal”.

• Lo publicás en redes etiquetando a la marca como gesto comercial.

Te enterás de que un primo tuyo es el proveedor en un proyecto donde vos tenés un rol decisivo.

• Decidís no involucrarte y mantener la neutralidad.

• Informás a tus superiores sobre la relación y te apartás del proyecto.

• Tratas de influir en la decisión para favorecer a tu amigo.

• Lo comentás con otros colegas sin dar demasiada importancia.

Lanzás un emprendimiento propio online con un servicio similar al que ofrece la empresa.

• No decís nada si es fuera de horario.

• Informás potencial conflicto de intereses y pedís lineamientos a tu jefe directo.

• Avanzás y, si crece, recién avisás.

• Lo hacés pero jamás atendés a clientes de la empresa.

¿Es posible utilizar el equipo de la oficina para realizar tareas personales durante el horario laboral?

• No, está prohibido usar el equipo para fines personales.

• Se puede, pero solo con la autorización del supervisor.

• Sí, siempre y cuando no interfiera con el trabajo.

• No, solo se puede usar para tareas relacionadas con la empresa.

Un cliente pide por WhatsApp su legajo completo “para adelantar” una gestión.

• Se lo enviás porque es el titular.

• Enviás únicamente lo mínimo y por canal aprobado, validando identidad.

• Pedís que te llame y se lo leés por teléfono.

• Se lo mandás comprimido con contraseña por WhatsApp.

Notás que un compañero le pone a otro un apodo con connotación discriminatoria. ¿Qué hacés?

• • Lo ignorás para no generar problemas.

• • Intervenís en el momento con respeto, ofrecés apoyo al colega afectado y, si se repite o es grave, lo escalás por jefatura/Canal de Denuncias.

• • Tirás otro chiste para “sobrellevar la tensión”.

• • Esperás a que la persona afectada haga la queja formal.

En un viaje de trabajo, te ofrecen un salto a primera clase sin costo adicional.

• Aceptás: es una buena oportunidad para descansar.

• Rechazás salvo que la política/autorización lo respalde.

• Aceptás si es un viaje largo.

• Aceptás y lo considerás un beneficio.

Un ex colega te pasa una lista de precios “confidencial” de la competencia.

• La usás para ajustar nuestra estrategia.

• No la usás, informás al superior y descartás el material.

Un compañero de trabajo te envía un documento con información sensible sobre los precios de un competidor.

• Lo utilizas para mejorar nuestras ofertas.

• No lo utilizas, lo reportas a tu supervisor y lo eliminas.

• Lo guardas en caso de que lo necesitemos más adelante.

• Lo discutes con el equipo de marketing, pero sin revelar la fuente.

Ves que un compañero trabaja sin EPP porque “es un segundo nomás”.

• Lo dejás, es su riesgo.

• Intervenís, detenés la tarea y reportás por el canal oficial.

• Le sacás una foto para tener prueba.

• Le avisás por chat y seguís.