Manajemen Berbasis Al-Qur’an

Tujuan utama manajemen berbasis Al-Qur’an adalah…

• Mencapai efisiensi dan laba semata

• Mengutamakan tujuan duniawi

• Maslahat dunia dan akhirat serta ridha Allah

• Memperoleh keuntungan sebanyak-banyaknya

Dalam manajemen konvensional, nilai yang digunakan biasanya bersifat…

• Netral atau sekuler

• Berdasarkan nilai Islam

• Berdasarkan wahyu

• Berdasarkan sunnah

Salah satu perbedaan manajemen berbasis Al-Qur’an dan konvensional adalah orientasinya. Orientasi MBA adalah…

• Hasil semata

• Niat, proses, dan hasil

• Materi dan keuntungan

• Persaingan bebas

Kepemimpinan dalam manajemen berbasis Al-Qur’an menekankan pada…

• Kekuasaan mutlak

• Kepemimpinan profetik (uswah)

• Kepemimpinan otoriter

• Kepemimpinan liberal

Sumber hukum manajemen berbasis Al-Qur’an adalah…

• Rasional dan empiris

• Wahyu (Al-Qur’an dan Sunnah)

• Undang-undang negara

• Pengalaman para ahli

Ruang lingkup manajemen berbasis Al-Qur’an tidak mencakup…

• Manajemen Diri

• Manajemen Teknologi

• Manajemen Keuangan

• Manajemen Waktu

QS. Al-Isra’: 84 berbicara tentang pentingnya…

• Memanfaatkan waktu sebaik-baiknya

• Bekerja sesuai potensi dan kecenderungan masing-masing

• Bermusyawarah dalam segala urusan

• Mengelola keuangan dengan bijak

Menurut tafsir QS. Al-‘Ashr, manusia akan merugi kecuali jika…

• Beriman, beramal saleh, saling menasihati dalam kebenaran dan kesabaran

• Memiliki harta berlimpah

• Mencapai kedudukan tinggi

• Hidup hemat dan sederhana

Menurut Prof. Quraish Shihab, waktu adalah…

• Milik manusia sepenuhnya

• Amanah dari Allah yang harus dimanfaatkan sebaik-baiknya

• Sesuatu yang tidak berharga

• Sumber masalah manusia

QS. Ali Imran: 159 menekankan sikap pemimpin untuk…

• Bersikap tegas dan keras

• Lemah lembut, memaafkan, bermusyawarah, dan bertawakal

• Memerintah tanpa diskusi

• Mengutamakan keuntungan