Evaluación Diagnóstica Nóminas

¿Qué entiendes por relación laboral?

• Es tener tu propia empresa.

• Es el vínculo jurídico entre un trabajador y un patrón, en el que el trabajador se compromete a prestar un servicio personal subordinado a cambio de una remuneración.

• Es trabajar en línea desde cualquier parte del mundo.

• Ninguna es correcta

¿Qué es una empresa?

• Es una organización dedicada a actividades económicas con el objetivo de producir bienes o servicios.

• Es una organización donde tienes un empleo.

• Es una institución sin fines de lucro.

¿Qué es un patrón?

• Todas las respuestas son correctas

• Es la persona física que trabaja en cualquier empresa.

• Es la persona física o moral que contrata a uno o varios trabajadores para que realicen actividades bajo su dirección, y que está obligada a pagarles un salario.

¿Qué es un trabajador?

• Es la persona que se encarga de pagar a los trabajadores de una empresa.

• Es la persona física que presta a otra (el patrón) un servicio personal subordinado.

• Es la persona que es dueña de la empresa.

• Ninguna respuesta es correcta.

¿Qué es una nómina?

• Documento que detalla el pago de un trabajador por su labor.

• Documento mediante el cual pagas los impuestos.

• Es el contrato de trabajo del trabajador.

¿Qué es prestar un servicio independiente?

• Recibir un sueldo.

• Ser trabajador de una empresa.

• Realizar una actividad profesional o técnica sin estar subordinado a un patrón.

¿Qué es un sueldo/salario?

• Es la remuneración económica que recibe un trabajador por realizar sus funciones

• Beneficio adicional al salario

• Deducción de impuestos

¿Qué es el ISR?

• Es una prestación de los trabajadores.

• Es un impuesto de consumo.

• Es un impuesto que se aplica a los ingresos de personas físicas y morales.

¿Qué es el IMSS?

• Institución pública que brinda servicios de salud, pensiones y seguridad social a los trabajadores.

• Institución encargada de cobrar los impuestos.

• Institución de salud privada.

¿Qué es una prestación/percepción?

• Beneficio adicional al salario

• Todo ingreso que recibe el trabajador

• Deducción de impuestos

• Pago por horas extras