ENTREVISTA

1. ¿Qué es una entrevista?

• Una conversación para conocer información

• Un juego entre amigos

• Una canción

• Una receta de cocina

2. ¿Quién hace las preguntas en una entrevista?

• El entrevistado

• El entrevistador

• Los espectadores

• El profesor

3. ¿Quién responde a las preguntas en una entrevista?

• El entrevistador

• El público

• El entrevistado

• El juez

4. ¿Cuál es la parte donde se presentan las personas y el tema de la entrevista?

• Desarrollo

• Introducción

• Cierre

• Preguntas

5. ¿Qué tipo de pregunta permite respuestas largas y explicadas?

• Pregunta cerrada

• Pregunta abierta

• Pregunta rápida

• Pregunta corta

6. ¿Qué tipo de pregunta se responde con “sí” o “no”?

• Pregunta abierta

• Pregunta cerrada

• Pregunta compleja

• Pregunta larga

7. ¿Qué hacemos al final de una entrevista?

• Agradecer al entrevistador y preguntar sobre los siguientes pasos.
• Decir que no estás interesado en el trabajo.
• Preguntar sobre el salario antes de terminar.
• Ignorar al entrevistador y salir de la sala.

8. ¿Por qué es importante escuchar bien en una entrevista?

• Para demostrar que no estás interesado.
• Para hablar más que el entrevistador.
• Para distraer al entrevistador con tus propias historias.
• Es importante escuchar bien en una entrevista para entender las preguntas y mostrar interés.

9. ¿Cuál es el objetivo principal de una entrevista?

• Evaluar la experiencia laboral del candidato.
• Realizar una prueba de habilidades técnicas.
• Conocer las expectativas salariales del candidato.
• Obtener información relevante sobre un candidato.

10. ¿Qué necesitas para hacer una buena entrevista?

• Preparación, investigación, preguntas relevantes, ambiente cómodo y escucha activa.
• Un grupo grande de personas
• Un traje formal
• Un micrófono de alta calidad