Sosialisasi Renumerasi untuk All Staff

Memberikan pedoman yang lebih jelas dalam pembayaran, potongan, dan pengajuan hak karyawan agar sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku adalah pengertian dari

• Mendukung productivitas & kepatuhan

• Mendukung peraturan perusahaan

• Mendukung kebijakan perusahaan

• Mendukung keadilan internal

Menghapus atau mengganti benefit yang sudah tidak sesuai dengan kebutuhan karyawan maupun praktik kerja modern adalah pengertian dari

• Penyelarasan struktur organisasi

• Keadilan internal

• Relevansi kebijakan

• Effesiensi anggaran perusahaan

Biaya transportasi yang dapat diklaim mencakup perjalanan terkait dinas, seperti dari bandara ke hotel, hotel ke venue dan sebaliknya

• TRUE

• FALSE

Apa tujuan dari tunjangan komunikasi ?

• Diberikan untuk menunjang pekerjaan sehari-hari dan menghapus pemberian segala bentuk komunikasi

• Diberikan untuk menunjang komunikasi sehari-hari

• Diberikan untuk menunjang pekerjaan sehari-hari dan berkoordnasi terkait rooster

• Diberikan untuk menunjang pekerjaan sehari-hari

Potongan gaji adalah pengurangan dari total penghasilan karyawan oleh perusahaan sebelum gaji dibayarkan dengan penyesuaian

• TRUE

• FALSE

Ketentuan pembayaran kekurangan upah dengan ketentuan paling lambat tanggal berapa kepada tim payroll ?

• Tanggal 1 bulan berikutnya

• Tanggal 10 bulan berikutnya

• Tanggal 16 bulan berikutnya

• Tanggal 25 bulan berikutnya

Peraturan pemerintah yang mengatur pemotongan gaji penghasilan karyawan ?

• Pasal 65 PP No. 33 tahun 2021

• Pasal 65 PP No. 35 tahun 2022

• Pasal 55 PP No. 34 tahun 2022

• Pasal 65 PP No. 36 tahun 2021