Câu hỏi về hoạt động nhóm và tính cách

Hãy lập kế hoạch cho một hoạt động nhóm trong lớp học mà trong đó các thành viên phải “appreciate” (đánh giá) đóng góp của nhau. Giải thích tại sao việc “appreciate” lại quan trọng trong hoạt động nhóm.

• Vì nó giúp mọi người cảm thấy được tôn trọng và thúc đẩy sự hợp tác.

• Vì nó làm cho hoạt động nhóm trở nên phức tạp hơn.

• Vì nó giúp giảm thời gian hoàn thành công việc.

• Vì nó làm cho các thành viên cạnh tranh với nhau.

Vai trò chính của một người là “breadwinner” (trụ cột) trong gia đình là gì?

• Họ có trách nhiệm chính trong việc kiếm tiền và hỗ trợ tài chính cho gia đình.

• Họ chỉ cần làm việc nhà mà không cần kiếm tiền.

• Họ không có vai trò gì đặc biệt trong gia đình.

• Họ không cần quan tâm đến các thành viên khác.

Hãy lên kế hoạch tổ chức một sự kiện để “celebrate” (kỉ niệm) thành tích của lớp học. Giải thích lý do tại sao việc “celebrate” lại quan trọng đối với tinh thần tập thể.

• Vì nó giúp tăng sự đoàn kết và động viên các thành viên.

• Vì nó làm cho mọi người cảm thấy áp lực hơn.

• Vì nó làm giảm sự tự tin của các thành viên.

• Vì nó không có tác dụng gì đối với tập thể.

Tại sao việc chia nhiệm vụ một cách công bằng trong một dự án nhóm lại quan trọng?

• Để đảm bảo mọi người đều có trách nhiệm và dự án thành công.

• Để một người làm hết mọi việc.

• Để giảm hiệu quả làm việc của nhóm.

• Để gây ra mâu thuẫn trong nhóm.

Trải nghiệm có thể ảnh hưởng lớn đến tính cách của một người vì lý do nào sau đây?

• Vì trải nghiệm giúp hình thành và phát triển tính cách qua các tình huống thực tế.

• Vì trải nghiệm không liên quan gì đến tính cách.

• Vì tính cách chỉ do di truyền quyết định.

• Vì trải nghiệm chỉ ảnh hưởng đến kiến thức, không ảnh hưởng đến tính cách.

Hãy lập kế hoạch cho một ngày của một người nội trợ (homemaker) và giải thích tại sao các công việc trong kế hoạch đó lại cần thiết (necessary) cho gia đình.

• Lập kế hoạch và giải thích vai trò của từng công việc trong ngày của người nội trợ.

• Chỉ liệt kê các công việc mà không cần giải thích.

• Chỉ nói về một công việc duy nhất.

• Không cần lập kế hoạch, chỉ cần kể tên các thành viên trong gia đình.

Bạn hãy phân tích lý do tại sao việc giữ nhà cửa spotless (không tì vết) lại có thể làm cho các thành viên trong gia đình cảm thấy proud (tự hào) về ngôi nhà của mình.

• Vì nhà sạch sẽ thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm, tạo cảm giác tự hào cho mọi người.

• Vì nhà sạch sẽ giúp tiết kiệm tiền.

• Vì nhà sạch sẽ giúp mọi người ngủ ngon hơn.

• Vì nhà sạch sẽ giúp mọi người ăn ngon miệng hơn.

Hãy lập luận về tầm quan trọng của việc truyền lại (pass) các thói quen tốt (routine) trong gia đình cho thế hệ sau và đưa ra ví dụ minh họa.

• Truyền lại thói quen tốt giúp thế hệ sau phát triển bền vững và có trách nhiệm, ví dụ như giữ gìn vệ sinh cá nhân.

• Truyền lại thói quen tốt chỉ giúp tiết kiệm thời gian.

• Truyền lại thói quen tốt không có tác dụng gì.

• Truyền lại thói quen tốt chỉ giúp mọi người vui vẻ hơn.

Hãy lập kế hoạch cho một ngày của bạn để cân bằng giữa “family routine” (thói quen gia đình) và “daily experience” (trải nghiệm hàng ngày). Bạn sẽ làm gì để đảm bảo cả hai yếu tố này đều được thực hiện hiệu quả?

• Chỉ tập trung vào thói quen gia đình và bỏ qua trải nghiệm hàng ngày.

• Lên lịch cụ thể cho các hoạt động gia đình và dành thời gian cho trải nghiệm cá nhân.

• Làm mọi việc một cách ngẫu nhiên, không cần kế hoạch.

• Chỉ chú ý đến trải nghiệm hàng ngày mà không quan tâm đến gia đình.

Giả sử bạn được giao nhiệm vụ “household chore” (việc nhà) và “heavy lifting” (việc mang vác nặng) trong gia đình. Hãy giải thích cách bạn sẽ phân chia công việc này một cách hợp lý dựa trên khả năng và sức khỏe của các thành viên trong gia đình.

• Giao tất cả việc nặng cho một người khỏe nhất, người còn lại không làm gì.

• Phân chia công việc dựa trên khả năng, sức khỏe và sự đồng thuận của các thành viên.

• Để mọi người tự chọn việc mình thích mà không quan tâm đến sức khỏe.

• Chỉ người lớn làm việc nhà, trẻ em không cần tham gia.