Quiz CV dan Surat Lamaran

CV atau resume berfungsi untuk …

• Memperlihatkan kepribadian pelamar

• Mendeskripsikan pengalaman masa depan

• Mempermudah mengevaluasi kompetensi pelamar

• Menjamin pelamar diterima bekerja

• Mengganti surat lamaran pekerjaan

Informasi dalam CV harus …

• Panjang lebar dan detail

• Bertele-tele agar menarik

• Singkat, jelas, dan valid

• Mengandung banyak hiasan grafis

• Berbentuk narasi panjang

CV kronologis menekankan pada …

• Keahlian terbaru

• Pengalaman organisasi

• Pendidikan dan pengalaman kerja secara urut waktu

• Prestasi nonformal

• Hobi dan minat pribadi

CV berbasis keterampilan digunakan untuk …

• Menunjukkan perkembangan karir

• Menekankan keahlian tertentu

• Mengisi lamaran formal

• Menulis biodata pribadi saja

• Membuat desain CV kreatif

Salah satu ciri CV ATS adalah …

• Menggunakan warna beragam

• Berformat formal dan sederhana

• Banyak simbol dekoratif

• Tidak menggunakan kata kunci

• Wajib menambahkan foto

CV kreatif biasanya cocok digunakan untuk …

• Lamaran di bidang pemerintahan

• Posisi yang membutuhkan formalitas

• Pekerjaan yang menuntut kreativitas

• Melamar posisi administratif

• Semua jenis pekerjaan

Hal yang harus dihindari dalam menulis CV adalah …

• Menyertakan keahlian relevan

• Salah ketik (typo)

• Menyusun informasi singkat

• Menambahkan kata kunci

• Menggunakan format yang jelas

Pemilihan diksi dalam surat lamaran pekerjaan harus …

• Menggunakan bahasa gaul

• Mengandung bahasa asing berlebihan

• Tepat, jelas, dan formal

• Tidak perlu memperhatikan ejaan

• Seperti percakapan sehari-hari

Penulisan rincian identitas singkat dalam surat lamaran ditutup dengan …

• Tanda koma

• Tanda titik koma (;)

• Tanda titik dua (:)

• Garis miring (/)

• Tanda hubung (-)

Surat lamaran pekerjaan termasuk ke dalam jenis teks …

• Narasi

• Eksposisi

• Deskripsi

• Persuasi

• Argumentasi murni