Pháp luật-Lập kế hoạch y tế

Kế hoạch là

• Chuẩn bị, sắp xếp, bố trí công việc

• Con đường đưa ta đi đến đích

• Công việc cần phải giải quyết trong tương lai

• Sắp xếp, bố trí công việc cho tương lai

Lập kế hoạch là:

• Hệ thống hoá toàn bộ

• Hợp lý hoá toàn bộ hoạt động

• Giải pháp dẫn đến mục tiêu

• Tất cả 3 ý trên

Việc lập kế hoạch bao gồm

• Lựa chọn vấn đề, thiết lập mục tiêu, giải pháp thực hiện

• Lựa chọn vấn đề, chọn giải pháp, hệ thống hoá hoạt động

• Lập mục tiêu, chọn giải pháp, hệ thống hoá bước đi

• Lựa chọn vấn đề, thiết lập mục tiêu, chọn giải pháp

Bản chất của việc lên kế hoạch là xác định:

• Những biện pháp giải quyết và điều kiện thực hiện

• Nguồn tài nguyên và sử dụng tài nguyên

• Mục tiêu giải pháp và sử dụng nguồn tài nguyên để đạt mục tiêu

• Các chặng đường cần phải đi của một cơ sở y tế

Kế hoạch dài hạn hay kế hoạch chiến lược quy định là:

• 2-3 năm

• 3-4 năm

• 3-5 năm

• trên 5 năm

Kế hoạch phân theo nội dung công việc:

• Đào tạo, bồi dưỡng, tiếp nhận cán bộ

• Mua sắm thiết bị, chi tiêu thường xuyên

• Sửa chữa, xây dựng cơ sở vật chất

• Giảm tỷ lệ tai biến điều trị trong các bệnh viện

Lập kế hoạch theo chỉ tiêu là

• Giải quyết ưu tiên cho tuyến dưới => kế hoạch dưới lên

• Kế hoạch đưa từ trên xuống

• Kế hoạch đưa từ dưới lên => kế hoạch theo định hướng

• Phù hợp với nhu cầu thực tế => kế hoạch dưới lên

Lập kế hoạch từ dưới lên là:

• Lập kế hoạch theo nhu cầu của tuyến dưới

• Lập kế hoạch theo chỉ tiêu được giao

• Gắn trách nhiệm giữa tuyến trên và tuyến dưới

• Lập kế hoạch sát với thực tế các tuyến

Trong lập kế hoạch được phân loại theo:

• Nội dung công việc, cách làm kế hoạch, nhu cầu

• Thời gian, nội dung công việc, cách làm kế hoạch

• Thời gian, cách làm kế hoạch, chỉ tiêu được giao

• Thời gian, nội dung công việc, chỉ tiêu được giao

Điều kiện lập kế hoạch cần phải:

• Dự kiến các nguồn lực

• Dựa vào kinh nghiệm cá nhân

• Biết ta đang đứng ở đâu

• Huy động những ai tham gia