Quiz-Vente-conseil C8

Lors d'une recherche d'emploi, quel est le premier document à préparer ?

• La carte d'affaires

• Le CV

• La lettre de remerciement

• Le plan de formation personnelle

Quel est l'objectif principal d'une lettre de présentation ?

• Présenter ses loisirs

• Résumer son CV en détails

• Se démarquer et montrer sa motivation

• Remplacer l'entrevue

Quelle est la meilleure façon de se préparer à une entrevue d'embauche ?

• Arriver sans préparation pour rester naturel

• Revoir son CV et se renseigner sur l'entreprise

• Apporter plusieurs lettres de référence

• Apprendre ses réponses par cœur

Quel élément doit figurer en haut d'un CV ?

• Les références professionnelles

• Les expériences de bénévolat

• Les coordonnées du candidat

• Les attentes salariales

Parmi les comportements suivants, lequel est à éviter lors d'une entrevue ?

• Regarder la personne dans les yeux

• Poser des questions sur le poste

• Arriver en retard

• Préparer des exemples de réalisations

Qu'appelle-t-on le " marché caché " de l'emploi ?

• Les emplois illégaux

• Les postes affichés sur Internet

• Les emplois obtenus par recommandations et contacts

• Les postes saisonniers

Quel est un bon moment pour effectuer un suivi après une rencontre ?

• Le soir même

• 24 à 48 heures après

• 3 semaines après

• Seulement si l'employeur rappelle

Dans un CV, qu'est-ce qui valorise le plus un candidat en vente-conseil ?

• Les expériences en service à la clientèle

• Les voyages à l'étranger

• Les sports pratiqués

• Les passe-temps créatifs

Lorsqu'on contacte un employeur par téléphone, il est important de:

• Lire son CV à haute voix

• Poser des questions sur le salaire dès le départ

• Se présenter clairement et demander la personne responsable du recrutement

• Parler rapidement pour écourter l'appel

Quelle est la meilleure attitude à adopter face à un refus d'embauche ?

• Critiquer l'entreprise sur les réseaux sociaux

• Demander un retour pour améliorer sa candidature

• Abandonner sa recherche

• Exiger une deuxième entrevue