QUIZ KONFLIK DAN KEKERASAN XI

Perjuangan untuk memperoleh nilai, status, kekuasaan dimana tujuan dari mereka yang berkonflik, tidak hanya memperloeh keuntungan tetapi juga untuk menundukkan saingannya. Pengertian konflik menurut ....

• Berstein

• Robert MZ Lawang

• Soerjono Soekanto

• Selo Soemardjan

Konflik dapat terjadi dalam berbagai konteks, termasuk dalam organisasi. Apa yang menjadi penyebab utama terjadinya konflik dalam suatu organisasi?

• Semua jawaban benar

• Persaingan sumber daya

• Perbedaan nilai

• Kurangnya komunikasi

Dalam teori konflik, terdapat beberapa pendekatan untuk menyelesaikan konflik. Pendekatan mana yang berfokus pada negosiasi dan kompromi?

• Teori Realisme

• Teori Konstruktivisme

• Teori Interdependensi

• Teori Konflik Sosial

Menurut para ahli, konflik dapat dibedakan menjadi beberapa jenis. Apa jenis konflik yang terjadi antara individu dan kelompok?

• Konflik Interpersonal

• Konflik Intrapersonal

• Konflik Intergroup

• Konflik Intragroup

Dalam konteks organisasi, bagaimana cara terbaik untuk mencegah terjadinya konflik di antara anggota tim?

• Melalui pelatihan komunikasi

• Dengan meningkatkan persaingan

• Dengan mengabaikan perbedaan

• Dengan menetapkan hierarki yang ketat

Konflik dapat memiliki dampak positif dan negatif. Apa dampak positif yang mungkin timbul dari konflik dalam suatu organisasi?

• Meningkatkan kreativitas

• Menurunkan produktivitas

• Menciptakan ketidakpuasan

• Memperburuk hubungan antar anggota

Dalam menyelesaikan konflik, pendekatan mana yang lebih menekankan pada kolaborasi dan pencarian solusi bersama?

• Teori Akomodasi

• Teori Kolaborasi

• Teori Penghindaran

• Teori Kompetisi

Dalam konteks penyelesaian konflik, pendekatan mana yang lebih menekankan pada penghindaran dan mengurangi ketegangan?

• Teori Penghindaran

• Teori Akomodasi

• Teori Kompetisi

• Teori Kolaborasi

Apa yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin untuk mengelola konflik di dalam timnya secara efektif?

• Mendorong komunikasi terbuka

• Menetapkan aturan yang ketat

• Memilih pihak yang lebih kuat

• Menjauh dari masalah

Dalam teori konflik, apa yang dimaksud dengan konflik yang terjadi antara dua kelompok yang berbeda?

• Konflik Intrapersonal

• Konflik Intergroup

• Konflik Interpersonal

• Konflik Intragroup