Search Header Logo

Ketenagakerjaan

Authored by Harlambang Ramadhan

Other

11th Grade

Used 2+ times

Ketenagakerjaan
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, berapa usia yang digunakan oleh ILO (International Labour Organization) untuk mendefinisikan tenaga kerja?

15-64 tahun.

18-60 tahun.

20-50 tahun.

16-65 tahun

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa perbedaan utama antara "Tenaga Kerja Terdidik" dan "Tenaga Kerja Terlatih" berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman?

  Tenaga Kerja Terdidik memiliki Pendidikan tinggi, sedangkan Tenaga Kerja Terlatih memiliki pengalaman kerja.

Tenaga Kerja Terlatih memiliki pendidikan tinggi, sedangkan Tenaga Kerja Terdidik memiliki pengalaman kerja.

  Keduanya memiliki pendidikan tinggi.

Keduanya memiliki pengalaman kerja.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan "Angkatan Kerja"?

Penduduk usia kerja yang tidak bekerja sama sekali.

  Penduduk yang bekerja hanya sementara.

  Penduduk usia kerja yang bekerja, atau punya pekerjaan sementara tidak bekerja, dan pengangguran.

Penduduk yang bekerja secara paruh waktu.

Penduduk usia kerja yang tidak pernah memiliki pekerjaan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dibawah ini yang tidak dapat di masukkan ke dalam angkatan kerja adalah ….

Guru

Dokter

Pilot

Ibu rumah tangga

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam konsep ketenagakerjaan, pelajar termasuk kelompok …

angkatan kerja

bukan angkatan kerja

pengangguran

kesempatan kerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rina yang baru lulus SMA memiliki keahlian mengoperasikan komputer. Ia memutuskan untuk bekerja, namun tidak segera menemukan pekerjaan yang diinginkan karena ia tidak tahu perusahaan mana yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan keahlian yang dimilikinya.Kasus Rina dapat digolongkan sebagai pengangguran?

Pengangguran normal

Pengangguran friksional

Pengangguran structural

Pengangguran musiman

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengangguran struktural dapat diatasi melalui cara ….

Memperluas pasar barang dan jasa

Menaikan suku bunga acuan

  Pelatihan agar memiliki ketrampilan

Peningkatan daya beli Masyarakat

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?