PRE-TEST

PRE-TEST

12th Grade

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

المراجعة

المراجعة

12th Grade

10 Qs

QUIZ 1 PKWU

QUIZ 1 PKWU

12th Grade

10 Qs

Tasawwur Islam T4 (Akhlak Menurut Islam)

Tasawwur Islam T4 (Akhlak Menurut Islam)

1st Grade - University

10 Qs

Quiz Negosiasi

Quiz Negosiasi

10th Grade - University

10 Qs

Tematik 2 bagian C

Tematik 2 bagian C

10th - 12th Grade

10 Qs

Lukisan Skematik Elektronik 2

Lukisan Skematik Elektronik 2

6th - 12th Grade

10 Qs

UH Pewarian Sifat 10 Soal

UH Pewarian Sifat 10 Soal

12th Grade

10 Qs

tatabahasa 423

tatabahasa 423

1st - 12th Grade

10 Qs

PRE-TEST

PRE-TEST

Assessment

Quiz

Education

12th Grade

Practice Problem

Easy

Created by

Safira Juliana

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Apa tujuan dari surat lamaran kerja?

Untuk memberi informasi tentang kebijakan perusahaan

Untuk meminta posisi pekerjaan

Untuk mengumumkan acara perusahaan

Untuk memberikan umpan balik tentang pekerjaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Apa tujuan dari salam pembuka dalam surat lamaran kerja?

Untuk menyatakan posisi pekerjaan

Untuk memperkenalkan pengirim

Untuk mengungkapkan rasa terima kasih

Untuk menunjukkan rasa hormat kepada penerima

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Manakah di antara berikut ini yang BUKAN bagian dari surat lamaran kerja?

Alamat penerima

Jabatan pelamar

Tanda tangan

Laporan keuangan perusahaan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Apa pentingnya menyertakan tanda tangan dalam surat lamaran pekerjaan?

Untuk membuatnya terlihat profesional

Untuk mengonfirmasi identitas pelamar

Untuk menambahkan sentuhan pribadi

Untuk memenuhi persyaratan hukum

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Siapakah yang menulis surat lamaran pekerjaan?

Individu yang mau melamar

Perusahaan yang menerima pelamar

Instansi yang menerima membuka lowongan kerja

Organisasi penyedia lapangan pekerjaan