Quản lý nhân sự trong giáo dục

Quản lý nhân sự trong giáo dục được hiểu là gì?

• Quản lý cơ sở vật chất trường học

• Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính

• Hoạch định, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra con người trong tổ chức giáo dục

• Điều hành chương trình đào tạo

Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò con người trong giáo dục được thể hiện ở câu nói:

• “Giáo dục là quốc sách hàng đầu”

• “Không có thầy giỏi thì không có trò giỏi”

• “Mọi việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”

• “Hiền tài là nguyên khí quốc gia”

Trong ba nguồn lực chính của giáo dục (nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất), nguồn lực nào giữ vai trò trung tâm?

• Tài chính

• Nhân sự

• Cơ sở vật chất

• Chính sách Nhà nước

Mối quan hệ giữa nhân sự và cơ sở vật chất thể hiện ở chỗ:

• CSVC quyết định hoàn toàn hiệu quả giáo dục

• Nhân sự giúp khai thác, sử dụng hiệu quả CSVC

• Tài chính quan trọng hơn nhân sự

• CSVC không cần thiết nếu có nhân sự tốt

Ví dụ “kỳ tích kinh tế Nhật Bản” trong bài học minh họa điều gì?

• Vai trò của tài chính trong giáo dục

• Chính sách đầu tư cơ sở vật chất

• Đặt con người là trung tâm phát triển

• Kỷ luật lao động nghiêm ngặt

Theo Raja Roy Singh – UNESCO:

• Giáo dục cần nhiều tài chính hơn nhân sự

• Không có hệ thống giáo dục nào cao hơn đội ngũ giáo viên của nó

• Nhân sự trong giáo dục chỉ là yếu tố phụ

• Hệ thống giáo dục phát triển nhờ cơ sở vật chất hiện đại

Thuyết X quan niệm về con người như thế nào?

• Con người lười biếng, ngại trách nhiệm, chỉ làm việc khi bị ép buộc

• Con người trung thành, gắn bó lâu dài

• Con người có trách nhiệm và sáng tạo

• Con người tự học suốt đời

Con người lười biếng, ngại trách nhiệm, chỉ làm việc khi bị ép buộc

• Con người lười biếng, ngại trách nhiệm, chỉ làm việc khi bị ép buộc

• Con người trung thành, gắn bó lâu dài

• Con người có trách nhiệm và sáng tạo

• Con người tự học suốt đời

Đặc trưng quản lý theo Thuyết Y là:

• Kiểm soát chặt chẽ, áp đặt mệnh lệnh

• Tôn trọng, tin tưởng cấp dưới, khuyến khích tham gia quyết định

• Tuyển dụng việc làm trọn đời

• Đặt lợi ích tập thể cao hơn cá nhân

Thuyết Z gắn liền với mô hình quản lý nhân sự của quốc gia nào?

• Mỹ

• Anh

• Nhật Bản

• Hàn Quốc