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A2025 Planeación Presupuestal

Authored by Juan Gloria

Business

University

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A2025 Planeación Presupuestal
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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Las herramientas que integran la contabilidad administrativa sirven de apoyo a la administración principalmente en tres funciones:

planeación

toma de decisiones

organización

control

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Impulsan las perspectivas de los gerentes, y ayudan en la planeación y el control de las acciones que los gerentes deben emprender para satisfacer a sus clientes y para tener éxito en el mercado.

La planeación

Los presupuestos

La misión

La visión

La automatización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se le llama a la expresión cuantitativa de un plan de acción propuesto por la administración para un periodo determinado?

Estados financiero

Presupuesto

Plan estratégico

Proyección financiera

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un ________ cuantifica las expectativas de la administración en relación con los ingresos, los flujos de efectivo y la posición financiera.

presupuesto estratégico

presupuesto financiero

presupuesto operativo

presupuesto maestro

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se le llama a la manera en que una organización combina sus capacidades internas con las oportunidades del mercado para alcanzar sus objetivos?

Visión

Misión

Estrategia

Objetivos organizacionales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El presupuesto ____________ expresa los planes operativos y financieros de la administración para un periodo especificado (por lo general, un año fiscal), e incluye un conjunto de estados financieros presupuestados.

Presupuesto estratégico

Presupuesto operacional

Presupuesto financiero

Presupuesto maestro

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Cuando los gerentes los aplican de una manera razonable, los presupuestos logran lo siguiente:

Promueven la coordinación y la comunicación entre las subunidades dentro de la compañía.

Brindan un marco de referencia para juzgar el desempeño y para facilitar el aprendizaje.

Gestionan la capacidad instalada de las operaciones y las personas para poder eliminarlas del proceso

Motivan a los gerentes y a otros empleados.

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