Planeación Estratégica, Misión, Visión y Objetivos

¿Cuál es la función principal de la planeación estratégica en una organización?

• Supervisar únicamente las finanzas.

• Definir un camino que integre misión, visión y objetivos.

• Elaborar campañas publicitarias.

La misión empresarial se caracteriza por:

• Describir el propósito y la razón de ser de la organización.

• Mostrar las metas financieras a corto plazo.

• Explicar la estructura jerárquica de la empresa.

¿Cuál es el rol principal de la visión organizacional?

• Establecer únicamente las normas internas.

• Detallar los recursos actuales disponibles.

• Mostrar lo que la empresa desea alcanzar en el futuro.

Una visión clara debe:

• Ser inspiradora, alcanzable y proyectarse a diferentes plazos.

• Centrarse solo en el presente de la organización.

• Evitar adaptarse a cambios externos.

Los objetivos estratégicos permiten a la empresa:

• Concretar la estrategia en acciones medibles.

• Describir únicamente la historia de la organización.

• Controlar la asistencia de los empleados.

Según los parámetros SMART, los objetivos deben ser:

• Generales, flexibles, opcionales y sin límite de tiempo.

• Específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con tiempo definido.

• Inspiradores, filosóficos, amplios y sin control.