Reorganización societaria

¿Qué implica la reorganización societaria?

• La liquidación total de la empresa.

• La modificación de la estructura sin disolución.

• La extinción de la personalidad jurídica.

• La suspensión de operaciones comerciales.

¿Cuál es una finalidad principal de la reorganización?

• Evitar el pago de impuestos.

• Reducir la participación de socios.

• Adaptar la empresa a nuevas condiciones.

• Disolver la empresa.

La transformación implica:

• Crear una nueva sociedad.

• Cambiar de tipo societario sin disolver.

• Extinguir la empresa y crear otra.

• La venta de acciones a terceros.

¿Qué requisito es indispensable para transformar una sociedad?

• Informe contable de SUNAT.

• Acuerdo de junta general.

• Autorización del Poder Judicial.

• Disolución previa.

¿Qué se mantiene tras la transformación?

• La personalidad jurídica.

• El tipo societario.

• El régimen tributario anterior.

• La administración anterior.

¿Qué ocurre con los contratos tras una transformación?

• Se extinguen automáticamente.

• Se mantienen vigentes.

• Deben ser renegociados.

• Requieren nueva firma notarial.

¿Qué define la fusión societaria?

• La absorción de una empresa por el Estado.

• La unión de dos o más sociedades en una sola.

• La venta parcial del capital social.

• La extinción de una sociedad sin reemplazo.

¿Qué tipos de fusión existen?

• Parcial y total.

• Por absorción y por incorporación.

• Simple y compleja.

• Pública y privada.

¿Cuál de los siguientes documentos NO corresponde a la transformación de una sociedad?

• Escritura pública.

• Proyecto de transformación.

• Estatuto provisional.

• Pacto de liquidación.

En la fusión por incorporación:

• Las empresas preexistentes continúan.

• Se crea una nueva empresa.

• Una empresa absorbe a otra.

• No hay transmisión patrimonial.