QLTC&NS

Doanh nghiệp khởi nghiệp nên dùng nguồn vốn nào trước?

• A. Vốn vay ngân hàng

• B. Vốn chủ sở hữu

• C. Vốn góp từ nhà đầu tư mạo hiểm

• D. Vốn tài trợ của nhà nước

Hình thức trả lương nào giúp giữ chân nhân tài?

• A. Lương cố định

• B. Trả lương theo giờ

• C. Lương + thưởng theo hiệu quả công việc

• D. Lương thấp nhưng có phúc lợi

Chi phí nào cần cắt giảm đầu tiên khi doanh thu giảm?

• A. Chi phí marketing

• B. Chi phí thuê văn phòng quá lớn

• C. Lương nhân viên

• D. Chi phí nguyên vật liệu

Mục tiêu chính của quản lý tài chính là gì?

• A. Tăng quy mô sản xuất

• B. Tối đa hóa lợi nhuận và giá trị doanh nghiệp

• C. Giảm chi phí nhân sự

• D. Mở rộng thị trường

Dòng tiền dương nghĩa là gì?

• A. Doanh nghiệp đang lỗ

• B. Doanh nghiệp có tiền vào nhiều hơn tiền ra

• C. Tài sản giảm

• D. Nợ tăng

Bộ phận nào chịu trách nhiệm chính trong tuyển dụng nhân sự?

• A. Giám đốc điều hành

• B. Bộ phận tài chính

• C. Bộ phận nhân sự (HR)

• D. Bộ phận kinh doanh

Đào tạo nhân viên giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu nào sau đây?

• A. Giảm chi phí vận hành

• B. Tăng năng suất và chất lượng công việc

• C. Tăng lương cho nhân viên

• D. Tăng chi phí quản lý

Trong startup, vai trò của quản lý nhân sự là gì?

• A. Chỉ tuyển người

• B. Quản lý tiền lương

• C. Thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài

• D. Tổ chức sự kiện nội bộ

Khi gọi vốn từ nhà đầu tư, startup cần thể hiện điều gì?

• A. Ý tưởng sáng tạo, tiềm năng sinh lời và báo cáo tài chính minh bạch
  

• B. Mức lương của nhân viên

• C. Tỷ lệ nợ vay cao

• D. Cấu trúc bộ máy phức tạp

Mối quan hệ giữa tài chính và nhân sự trong startup là gì?

• A. Hai lĩnh vực tách biệt

• B. Tài chính quyết định nhân sự

• C. Quản lý tài chính tốt giúp đảm bảo chi trả, tạo động lực và phát triển nhân sự

• D. Nhân sự quan trọng hơn tài chính