Kỹ năng mềm là gì?

• Tập hợp các kỹ năng liên quan đến hành vi, thái độ và cách ứng xử trong công việc và cuộc sống

• Các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được học trong trường lớp

• Những kỹ năng chỉ cần khi tham gia hoạt động ngoại khóa

• Các kỹ năng liên quan đến sử dụng máy móc, công nghệ

Kỹ năng mềm có đặc điểm nổi bật nào?

• Có thể rèn luyện thông qua trải nghiệm và quá trình giao tiếp xã hội

• Chỉ có được nhờ bẩm sinh

• Luôn cố định, không thể thay đổi theo thời gian

• Chỉ cần thiết trong học tập mà không cần trong công việc

Tại sao kỹ năng mềm được coi là quan trọng trong môi trường làm việc hiện nay?

• Vì giúp cá nhân thích nghi, hợp tác và phát triển sự nghiệp hiệu quả hơn

• Vì thay thế hoàn toàn kỹ năng chuyên môn

• Vì chỉ cần thiết trong khi tìm việc

• Vì có thể chứng minh năng lực qua bảng điểm

Yếu tố nào KHÔNG thuộc nhóm kỹ năng mềm?

• Sử dụng phần mềm kế toán nâng cao

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Kỹ năng quản lý thời gian

Khi thiếu kỹ năng mềm, sinh viên thường gặp khó khăn gì?

• Khó hòa nhập môi trường mới và hạn chế cơ hội nghề nghiệp

• Luôn giỏi hơn về kiến thức chuyên môn

• Dễ dàng tự học mà không cần hỗ trợ

• Luôn được ưu tiên trong tuyển dụng

Kỹ năng mềm khác kỹ năng cứng ở điểm nào?

• Kỹ năng mềm thiên về thái độ, hành vi; kỹ năng cứng thiên về kiến thức chuyên môn

• Kỹ năng mềm luôn được chứng nhận bằng bảng cấp

• Kỹ năng cứng dễ thay đổi, kỹ năng mềm thì bất biến

• Cả hai hoàn toàn giống nhau, chỉ khác cách gọi

Một trong những cách hiệu quả để rèn luyện kỹ năng mềm là gì?

• Tham gia hoạt động nhóm, trải nghiệm thực tế và tự đánh giá bản thân

• Chỉ học lý thuyết trên lớp

• Tập trung học thuộc lòng khái niệm

• Tránh các hoạt động xã hội để có nhiều thời gian hơn

Vì sao nhà tuyển dụng thường đánh giá cao kỹ năng mềm?

• Vì kỹ năng mềm quyết định khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và thích ứng

• Vì chỉ cần kỹ năng mềm mà không cần kỹ năng chuyên môn

• Vì kỹ năng mềm có thể đo lường bằng điểm số

• Vì kỹ năng mềm giúp làm việc độc lập mà không cần hợp tác

Một ví dụ thể hiện rõ tầm quan trọng của kỹ năng mềm là gì?

• Nhân viên có chuyên môn tốt nhưng không biết hợp tác thì khó thăng tiến

• Sinh viên có điểm cao sẽ luôn thành công trong công việc

• Chỉ cần kiến thức vững chắc là đủ để lãnh đạo nhóm

• Người giỏi kỹ thuật sẽ luôn được tuyển dụng bất kể thái độ

Phát biểu nào đúng về mối quan hệ giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm?

• Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm bổ trợ lẫn nhau, giúp cá nhân phát triển toàn diện

• Kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng cứng trong mọi hoàn cảnh

• Kỹ năng cứng quan trọng hơn kỹ năng mềm trong mọi công việc

• Hai loại kỹ năng này hoàn toàn tách biệt và không liên quan