СПМ. 1. Глобализация

Что стало исторической точкой отсчета для развития бизнес-услуг, таких как инвестирование и страхование?

• Создание первых фондовых бирж

• Страхование торговых путешествий в эпоху колониальной торговли

• Развитие банковского дела в Италии

• Появление международных аудиторских компаний

Какой период развития международного бизнеса характеризуется формированием независимых экономических микрогосударств, осуществляющих торговые, транспортные и иные функции?

• Эра экспансии (1850-1914)

• Эра концессий (1914-1945)

• Эра национальных государств (1945-1970)

• Эра глобализации (с 1970-х)

Что является, согласно лекции от 24.09, ключевым фактором успеха современной компании?

• Технология

• Финансы

• Человек, персонал

• Природные ресурсы

Какая из перечисленных моделей интернационализации описывает процесс как постепенный и последовательный?

• Условные модели

• Модели, ориентированные на действие

• Стадийные модели

• Все перечисленные

Согласно эклектической парадигме Даннинга (OLI), какое преимущество НЕ является необходимым для осуществления прямых иностранных инвестиций?

• Преимущество собственности

• Преимущество размещения

• Преимущество интернализации

• Преимущество либерализации

Какой из факторов НЕ входит в «национальный ромб» М. Портера?

• Факторные условия

• Условия внутреннего спроса

• Уровень коррупции в стране

• Стратегия и структура фирм, характер соперничества

Что, по мнению М. Портера, позволяет фирмам страны добиваться конкурентных преимуществ?

• Низкие налоги

• Очень разборчивые и требовательные покупатели в этой стране

• Обилие природных ресурсов

• Протекционистская политика государства

Какой из перечисленных факторов НЕ является источником глобализации?

• Углубление международного разделения труда и НТП

• Либерализация торговли

• Транснационализация

• Усиление протекционизма

Какая из перечисленных угроз связывается с глобализацией?

• Деиндустриализация экономики

• Уравнивание уровня заработной платы во всех странах

• Сокращение международной конкуренции

• Уменьшение разрыва между квалифицированными и неквалифицированными работниками

В чем заключалась «тихая управленческая революция»?

• В быстрой и насильственной ломке старой системы управления, как в России 90-х

• В радикальных, но постепенных преобразованиях системы управления без ее немедленного разрушения

• В отказе от всех классических школ менеджмента

• В переходе к исключительно японской модели менеджмента